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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene, ehrliche Unternehmenskultur, flache Hierarchien, freundliches Miteinander.
Bewertung lesen
Wertschätzender Kollegialer Umgang auf allen Ebenen. Zusammenarbeit auch Abteilungsübergreifend funktioniert super.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

An Kommunikation kann noch gefeilt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pluradent Austria ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Führungskräfte leben zum Großteil die Vorbildrolle und Wertekultur sehr gut.
Vorbildlich und fair, Offen, hilfreich, und korrekt und Jederzeit für Anliegen erreichbar.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pluradent Austria ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Digitale Kommunikationsmöglichkeiten verbesserungswürdig (kein MS Teams, Skype Business, etc, daher keine Videokonferenzen). Jegliche Kommunikation erfolgt per Email (sehr unpersönlich).
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Interne Weiterbildungen werden laufend angeboten, auch externe Weiterbildungen bei
Bildungsinstituten sind möglich.
5
Bewertung lesen
Kaum bis wenig vorhanden. Wenn, dann unstrukturiert (es gibt mE kein „Gesamtbild“)
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pluradent Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Pluradent Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pluradent Austria als eher modern.

Puls

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Pluradent Austria
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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