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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Wäre gut wenn es zum früheren Stand zurück käme
Leider ist das in der heutigen Zeit nicht mehr möglich da es kein Personal mehr gibt die in der Gastronomie zu bestimmten Arbeitszeiten wie Wochenende oder Abends arbeiten können oder wollen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schlosshotel dörflinger ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen haben nicht harmoniert untereinander
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- schlosshotel dörflinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet schlosshotel dörflinger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schlosshotel dörflinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schlosshotel dörflinger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
schlosshotel dörflinger
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
schlosshotel dörflinger
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung





























