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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Chef selbst . Leider macht der auch nichts gegen den Vorarbeiter mit diesen leider mehr Arbeiter probleme haben.
Bewertung lesen
Gute Entlohnung
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Das sie in der Lage sind Österreichische Gäste ins Haus zu bringen. Gäste die lieber im eigenen Land Urlaub machen.
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das in meiner Abteilung meistens alles gut ist
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Punkte sind oben bei den Verbesserungsvorschlägen
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Den Vorarbeiter.
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Sie wissen nicht wie gut Sie es haben. Und Strahlen in die Falsche Richtung.
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der Umgangston und z.T. das verhalten gegenüber Mitarbetern
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anderen Vorarbeiter suchen (bei Post Wrann). Dieser unterstützt nur seinen angestellten Verwandten und bevorzugt diesen. Dieser bekommt nur schöne arbeiten. Drecksarbeit sollen andere machen
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Nicht nur auf das Geld zu schauen sondern den Mitarbeitern auch was zu bieten (Beispiel: Fitnessraum, Mitarbeiteressen etc.)
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Alice im WUNDERLAND hatte ein Happy End. Deren verkörperung Ansich sollte ein Happy End darstellen.
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die Mitarbeiter nicht so ausbluten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schwer. Da man schon wissen sollte was Sache ist.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WRANN HOTELS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet WRANN HOTELS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WRANN HOTELS als eher traditionell.

Puls

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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