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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gleiche Entlohnung,. relativ fixe Anstellung
vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten
Er zahlt pünktlich und zuverlässig.
Arbeitszeit teilweise frei einteilbar
relativ gesehen viele Freiräume
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlechtes Image, teilweise ungeeignete Arbeitsplätze, zu wenig Sozialarbeiter/innen, u.v.m.
Keine freie Einteilung des Urlaubs. Urlaube nur in den Schulferien möglich.
Bürokratismus, schlechte "Werkzeuge"""
schlechtes Image, viel zu viel wird auf uns abgewälzt - wird immer mehr
schlechtes Image, tw. unflexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung für Mitarbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SSR für Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet SSR für Wien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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