Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stöger & Partner Wirtschaftstreuhand- und SteuerberatungsgmbH das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stöger & Partner Wirtschaftstreuhand- und SteuerberatungsgmbH wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stöger & Partner Wirtschaftstreuhand- und SteuerberatungsgmbH als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
75%75
Barrierefrei
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr guter Zusammenhalt in den Abteilungen sowie übergreifend zwischen den Abteilungen, freundlicher/hilfsbereiter/respektvoller Umgang zwischen Vorgesetzten und MitarbeiterInnen, gute Büroaufteilung, Unterstützung bekommt man in jeglicher Hinsicht

September 2026Bewertung lesen

Belastende Situationen werden mit der Zeit als normal angesehen.

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es herrscht eine Kultur, in der Probleme eher ausgehalten als gelöst werden. Aussitzen und bloß nicht nachfragen was nicht funktioniert. Hohe Stundensätze null Transparenz

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter zeigen, unabhängig von ihrer Sichtbarkeit bei der Geschäftsführung. Geschäftsführerin leider völlig unbrauchbar. Null Auftreten null Wissen wie eine Kanzlei funktioniert.

August 2026Bewertung lesen

zB Obst/Nüsse/Trockenfrüchte für MitarbeiterInnen zur Verfügung stellen

September 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Stöger & Partner Wirtschaftstreuhand- und SteuerberatungsgmbH ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Home Office Möglichkeit, Akzeptanz von mehr Home Office Tagen bei privaten Verpflichtungen, durch die gute Zusammenarbeit in den Abteilungen bleibt niemand auf der Strecke und Arbeit wird bei bevorstehenden Fristen gut verteilt, wenig Überstunden

September 2026Bewertung lesen

Dadurch, dass immer mehr Klienten die Kanzlei verlassen, sind Überstunden kein Thema

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stöger & Partner Wirtschaftstreuhand- und SteuerberatungsgmbH ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Gleichbehandlung von Beschäftigten wird nicht durchgängig gewährleiste

August 2026Bewertung lesen

Gleichberechtigung? Old white man in Reinkultur...

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Wertschätzung und Anerkennung scheinen stark von der persönlichen Sichtbarkeit bei der Geschäftsführung abzuhängen. Stehst du Ihnen zu Gesicht bekommst du eine Ausbildung, Kurs bezahlt

August 2026Bewertung lesen

Kurse, Weiterbildungen sind immer erwünscht und werden nie verneint, alle aus den Abteilungen dürfen jegliche Weiterbildungen absolvieren

September 2026Bewertung lesen

dafür ist jeder selbst verantwortlich

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stöger & Partner Wirtschaftstreuhand- und SteuerberatungsgmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Stöger & Partner Wirtschaftstreuhand- und SteuerberatungsgmbH schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stöger & Partner Wirtschaftstreuhand- und SteuerberatungsgmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stöger & Partner Wirtschaftstreuhand- und SteuerberatungsgmbH als eher traditionell.