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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kantine
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass man immer das Gespräch suhen kann und dass man immer Unterstützung und Hilfe bekommt. Das habe ich woanders noch nicht gesehen in dieser Form.
die Bemühung internationale Standards einzuführen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
schlecht ist immer eine Auslegungssache
wo fange ich bloß an...
Selbstdarstellung zählt mehr als Loyalität
Verbesserungsvorschläge
man sollte ein Team finden, dass immer zusammenhält und nicht einfach alles fallen lässt wenn Dienstschluss ist.
Es sollte versucht werden, ein bisschen weniger Druck weiterzugeben
Das Azimut Management sollte die neu besetzte Geschäftsführung dringend überdenken
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tourotel Hotelbetriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Tourotel Hotelbetriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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