Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Projekte akut sind. Schöne Lage, sehr nette Menschen, die dort Arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten. Eigentlich ein cooler Arbeitsplatz mit netten Projekten. Leider ist der zwischenmenschliche Umgang (insb. zwischen Chefetage und Angestellten) einfach etwas unangenehm und immer angespannt.
Super Büro mit tollem Ausblick und zentraler Lage
Gibt Berufseinsteigern die chance Erfahrungen zu sammeln
Kaffeemaschine
Was Mitarbeitende schlecht finden
gefühlt alles.
Viele Praktikanten, bezahlt auch mit abgeschlossenem Studium sehr schlecht
Traditionell-Österreichisches Unternehmen. Wer zustimmt und mitspielt wird belohnt, wer Unzufriedenheiten äußert, ist bald mal weg ... Manchmal Sonntags Arbeit aber keine doppelte Bezahlung. Geizig insgesamt.
kostengünstigste Arbeitsweise mit billigen Fachkräften
Verbesserungsvorschläge
Feedbackkultur einführen.
Kommunikation stark verbessern,
Keine leeren Versprechungen machen
Offen sein für Veränderung und Kritik an Verhaltensweisen nicht sofort abblocken
Infofluss massiv verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von TVfriends productions & services ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Achten auf das Green Producing
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TVfriends productions & services ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht, man wird nicht involviert oder kaum aber es wird erwartet das man immer Up-To-Date ist. Komplett unübersichtlich, die interne Kommunikation.
Wenn man nicht direkt in Projekten (bzw. bei der Planung) involviert ist, kommen die Informationen erst irgendwann.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wird klein gehalten
Je nachdem ob der Chef einen als Liebling sieht, oder eben nicht.
Aufstiegschancen sind eher schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TVfriends productions & services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet TVfriends productions & services schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TVfriends productions & services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TVfriends productions & services als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.