Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungDie Work Life Balance, soziales Umfeld und zusammenhalt der Kollegen bis zur Abteilungsleitung. SIchere Arbeit auch in Krisenzeiten und faire Entlohnung
Die Arbeitszeiten, freie Urlaubstage auswahl
Kümmern sich um wirklich jeden Mitarbeiter
Geschützter Arbeitsplatz
Guter Gehalt
Ich arbeite sehr gerne und mir macht mein aktueller Bereich sehr viel Spaß. Hier passt einfach alles.
Es ist hald trotzdem noch eine Versicherungsanstalt
Eigentlich nichts
Technisch gesehen ist Luft nach oben, es könnte mehr digital erledigt werden als der jetzige Stand.
Wenig Gehalt, wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Könnte keine nennen, bin vollkommen zufrieden
kann ich keine nennen, weil alles gut
Ich bin mit meinem Aufgabebereich sehr zufrieden, da gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Ins jetzige Zeitalter kommen und etwas unabhängiger von der Politik werden.
weg vom Verhalten, dass man nur aufsteigen kann, wenn man beziehungen hat.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter (BVA) ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
ist im Kollektivvertrag vorgegeben - gleiches Gehalt bei gleicher Arbeit,
auch Karrieremöglichkeiten sind für alle gleich, auch bei Teilzeit oder nach Karenz
es wird sehr auf Chancengleichheit geachtet; die Arbeit jedes Mitarbeiters wird sehr geschätzt
Männer und Frauen sind absolut gleichgestellt, allerdings spielen andere Einflüsse eine große Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Versicherungsanstalt öffentlich Bediensteter (BVA) ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Betriebsleitbild gibt es zwar öffentlich zugänglich, Schwerpunkte werden aber nicht kommuniziert, 5 Jahrepläne scheinen nicht zu existieren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
es wird viel geboten, fachliche Weiterbildung und Persönlichkeitsbildungs-Kurse,
bei entsprechendem Einsatz gibt es gute Karriere-Chancen, potenziell bald viele Chancen aufgrund kommender Pensionierungen
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und geplant; Jobbeschreibungen mit Kriterien sind verfügbar; formale Bewertung der Leistung erfolgt jährlich; regelmäßig offenes Feedback über Leistung der eigenen Arbeit
Großes Fortbildungsprogramm, jedoch keine individuellen Lösungen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
