Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDass die Work-Life-Balance funktioniert
In meiner branche nach wie vor die höchste Bezahlung, obwohl Pädagoginnen ohnehin auch hier noch unterbezahlt sind.
Gleitzeit, Parkplatz, großes Unternehmen
schöne räumlichkeiten, abwechslung, nette kollegen
Dass die Qualität so gelitten hat, wie mit Fehlern in der Vergangenheit umgegangen wird, dass ein früher so wichtiges Ziel (pädagogische Qualität sicherstellen und hochhalten, für Einrichtungen immer Ansprechpartner sein) einfach ÜBERHAUPT nicht mehr wichtig ist.
zu viel Geheimnistuerei, Ungleichbehandlung der Abteilungen
Die mangelnden Wertschätzung an die Mitarbeiter
Man hat nicht einfach so urlaub ,nur zu bestimmten zeiten
Wechsel und Objektivität durch unpersönliche Führung.
mehr Kommunikation, mehr Transparenz, mehr Gehör den Mitarbeitern schenken, klare Arbeitsanweisungen, mehr Vertrauen schenken, aber vor allem Gleichberechtigung
Bitte BITTE setzt fähige Menschen in Führungspositionen ein, die auch wirklich pädagogische Kompetenz haben.
..Sich um die Mitarbeiter kümmern die schon (jahrelang) dabei sind, als ständig neue ins Boot holen zu wollen.
..Wertschätzung & Dankbarkeit zeigen
..Sich mit den Themen der Mitarbeiter auseinanderzusetzen & nicht alles abwinken & ahnungslos reagieren
..zu seinem Wort stehen & nicht alles so drehen, nur das es im Endeffekt gut für den Arbeitgeber ist
Mehr Männer einstellen damit mehr ruhe ins team kommt
Mehr urlaub oder freie tage
Der am besten bewertete Faktor von Wiki - Wir Kinder ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann ich nicht bewerten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird unterstützt und man kann aufsteigen.
