Ihr Unternehmen?
Wolf- Hotels als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Kantine
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt nicht wirkliche Vorteile.
die Hotels selbst und der Umgang zwischen den Mitarbeitern
gute Kommunikation und Austausch bei unseren wöchentlichen Meetings
Stempeluhr!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sind zuviele, um diese hier aufzuzeigen
Alles, der Arbeitgeber gehört in Pension
die Vorgehensweise und die Arbeitsmoral der Familie
Schlechtes Arbeitsklima an der Rezeption/Reservierung. Sehr unpersönlich. Generell älteres Personal (außer Lehrling kaum Personal unter 30 Jahre). Aufenthaltsraum ohne Sonnenlicht. Essen war ok. Entfernung Mitarbeiterhaus in Ordnung (10 Minuten zu Fuß). Man hat ein Einzelzimmer. Zimmer waren hell, allerdings gab es Schimmel im Bad. Kein Fernseher, WLAN war zu schwach, hat bei mir nicht funktioniert. Generell sehr alte Einrichtung. In dem Haus gibt es weder einen Aufenthaltsraum, noch eine Küche, noch einen Kühlschrank!!! In diesem Mitarbeiterhaus kann man sich meiner ...
Es sind die Betriebe noch Saisonsbetriebe, dadurch immer wieder neue MA.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viele. Angefangen bei der Wertschätzung der Stammmitarbeiter bis hin zu modernen Personalwohnungen
Zu Vieles, um das hier aufzuzählen bzw. aufzuzeigen
"wie führe ich ein Hotel" und "wie gehe ich mit meinen Mitarbeitern um" - solche Schulungen sollte die Familie dringendst mal machen
Arbeitsklima und Mitarbeiterunterkunft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Wolf- Hotels ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Hotels an sich sind toll und bieten viele Möglichkeiten!
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolf- Hotels ist Arbeitsatmosphäre mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenn die Familie nicht wäre, wär die Atmosphäre viel entspannter und viele Mitarbeiter würden vielleicht auch längerfristig bleiben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wolf- Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Wolf- Hotels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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