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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Mutterhaus ist toll.
Bewertung lesen
Die Leute am Hauptsitz sind super und leben für Abus.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man wird mit einem tiefen Grundlohn und einer hohen Provision geködert.
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Verbesserungsvorschläge

Augen auf bei der Stellenbesetzung. Vorgesetze müssen Empathie haben und menschlich was taugen.
Die Arbeiter ohne Führungsfunktion ernst nehmen und ihnen zuhören- die ziehen nämlich den Karren dort drinnen.
Mal ein "Danke" hat noch niemanden geschadet und auch mal ein kleines Präsent in Form von Kuchen o.Ä tut nicht weh.
Bisschen mehr so sein wie das Mutterhaus...
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Den Geschäftsführer sollte man dringend austauschen.
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Den selbstverliebten Geschäftsführer austauschen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ABUS Schweiz ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ABUS Ist eine gute Marke mit vorwiegend guten Produkten.
4
Bewertung lesen
Die Marke ABUS hat einen sehr gute Namen am Markt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABUS Schweiz ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nachdem ich gekündigt habe, höre ich von Ex-Kunden, dass ich ABUS mit der Kündigung zuvor gekommen bin.
Unnötig und bestimmt einfacher als die dauernde Fluktuation zu erklären.
1
Bewertung lesen
Es wird viel geredet, aber wenig gesagt.
2
Bewertung lesen
Was ist das?
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Flache Hierarchie mit schon zu vielen Vorgesetzten.
3
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Flache Hierarchien und kleine Karrierechancen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ABUS Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ABUS Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABUS Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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