Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit, die Arbeit flexibel zu gestalten und hin und wieder von Zuhause aus zu arbeiten. Eigenverantwortung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Extrem hohe Fluktuation! Innerhalb von einem Jahr haben mehr als die hälfte der mir bekannten Mitarbeiter den Hut genommen. Die meisten CH Abgänger werden - wenn überhaupt - in den Headquarters in Irland ersetzt. Das Team zerfällt und die Arbeit definiert sich monatlich neu. Aufgaben werden auf die Schultern der verbleibenden verteilt. Leute werden krank (es gab schon mehrere Mitarbeiter mit Herzproblemen), was wohl zu einem guten Teil auf die Überlasung zurückgeführt werden muss. Keine Konsistenz, ständiges reagieren, anstatt proaktives ...
Verbesserungsvorschläge
Das Konzern-Management (in den Headquarters in Irland) gehört ausgetauscht. Personen die nachgewiesenermassen und immer wieder sicherheitsrelevante Mängel unter den Teppich kehren, gehören auf die Strasse gesetzt. Die Frima müsste professionell neu aufgezogen werden, wofür es meines Erachtens aber schon zu spät ist, weil die schädlichen Strukturen über Jahre hinweg tief eingefleischt sind.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen