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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Coaching
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang mit den Mitarbeitern/ Mitarbeiterinnen
Die Benefits
Man ist keine Nummer
Familiäres Ambiente, Vorleben, Engagement
Transparente und nachvollziehbare Personalpolitik. Wer etwas kann und leistungswillig und leistungsfähig ist, wird auch was in dieser Firma. Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führung nach Führungswechsel sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsstunden
Man spielt mit den Mitarbeitern. Man nutzt ihre Sensibilität aus und Schwächen.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Nun es ist Jammern auf hohem Niveau, aber einige Fahrpläne etwas mehr Arbeitnehmerfreundlich gestalten.
Schnellere Entscheidung bei allen Punkten.
Weniger Arbeitsstunden in der Woche.
37,5 std/Woche wäre am besten
Zielgerichtetere Kommunikation
Kader auswechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Autobus Liestal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
... ob jung oder alt, wenn du Busfahren kannst, gehörst du dazu.
Kein Problem.
Absolut sehr kollegial
Die älteren Kollegen sind geachtet und respektiert. Selbst bei Verfehlungen vor der Pensionierung, wird stets das Gesamtbild der Leistung und des Verhaltens mit einbezogen und berücksichtigt.
ja ist auch gut bis sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Image
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autobus Liestal ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte besser sein.
wird wieder etwas besser
könnte besser sein.
Sie spielen, dass sie beste sind. Familien Betrieb, alles vorgetäuscht.
War schon besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder kann weiter kommen, wenn er/ sie will,
Wer sich hier Mühe gibt und Leistung abliefert, der kann hier viel erreichen.
Möglichkeiten gibt es
Wer etwas kann und etwas leistet, wird auch etwas in dieser Firma. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich. Es finden regelmässige interne Weiterbildungen für alle Mitarbeiter statt. Kosten für die CZV- von der Firma übernommen und zählen als Arbeitszeit. Führungspersonen werden gezielt gefördert und auf Lehrgänge geschickt. Gute Potenzialausschöpfung.
klar einfach schön schleimen und kriechen dann gehts weiter!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autobus Liestal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Autobus Liestal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autobus Liestal als eher traditionell.
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