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Bellingua 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lehrer:in2 Gehaltsangaben
Ø92.600 CHF
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Herzliche Atmosphäre im Team, man wird als Mensch wahrgenommen und wenn man mal ein Problem hat, wird einem geholfen. Pensen-Anpassungen werden wann immer möglich gemacht. Die Ferienplanung ist top und sehr transparent. Man bekommt viel Anerkennung und konstruktives Feedback, das in House-Coaching ist toll und die Arbeit macht Spass. Sehr motiviertes Team, immer Ansprechpersonen da, die sich um alles kümmern.
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Nähe zum Hauptbahnhof
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Anstellung im Stundenlohn hat ein paar Nachteile.
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Schlechte Atmosphäre im Lehrer-Team
Fehlende Wertschätzung
Tiefer Lohn
Soziale Unsicherheit
Übertriebene Erwartungshaltung der Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll, wenn das Risiko von Kursreduktionen (Reduktion von 25% der Unterrichtszeit) nicht auf die im Stundenlohn angestellten Lehrkräfte abgewälzt wird. Es gibt zwar Möglichkeiten, das auszugleichen (z.B. durch Privatlektionen), aber es ist nicht ideal.
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Offener Umgang mit Kritik an Vorgesetzten
Angemessene Löhne
Angemessene Erwartungshaltung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Bellingua ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Spannend und abwechslungsreich
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bellingua ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hohe Leistungsanforderungen, Flexibilität erwartet, keine Sicherheit, im Brachenvergleich extrem tiefer Lohn
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man wird gefördert. Als ich nach den Möglichkeiten einer Festanstellung gefragt habe, wurde das sehr positiv aufgenommen.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bellingua wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Bellingua schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bellingua als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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