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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungUmweltbewusstsein (zB. ÖV)
tolles Team, spannende Projekte
Die Projekte und vielen Einblicke und Erfahrungen bei den Kunden
Spannende Technologien
durch die übernahme durch Telefonica ist noch vieles offen.
Wenig international
Sehr schlechtes Gehalt
Noch mehr Diversity im Team erreichen
mehr internationale Möglichkeiten
Sich unangenehmen Fragen und Themen stellen
Firma attraktiver machen für Mitarbeiter
Mehr Ehrlichkeit
Der am besten bewertete Faktor von Boydak Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spannende Projekte mit tollen Kunden
Tatsächlich sind es sehr packende Projekte die man machen kann
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt jeden Monat einen ganzen Tag der für Weiterbildung investiert wird. Auch ein sehr gutes Mentoring Programm, wo Erfahrene Mitarbeitende die jüngeren coachen.
Keine Möglichkeiten, keine Investitionen in Mitarbeiter. Es gibt interne Anlässe an welchen andere Firmen Ihr Produkt vorstellen können.
