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Mülligen
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibel hat gute Kantine und sauber. Lohn ist auch fair
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Nicht interessiert sich mit vor mit Arbeit sie wollen nur zahlen mehr nicht
Sozialleistungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Feststelle wird versprochen aber keine Chance. Dann mus man drei Monate warten.
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Wie man mit Arbeit umgeht und die lange mit Arbeit weder sehr schlecht behandelt wie sie nicht so Arbeitet wie früher aber sie Arbeiten viele Arbeiten besser alls junger
Es sind die Falschen Leute an den Führungspositionen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte besser schaue wer TL oder Stv ist wer bevorzugt und feststelle verspricht. Einer ist nicht mehr Stv derdas machte, das war gute schritt
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Die Frauen oder Männer die mit Führung Positionen sollte nicht in gleiche Team arbeiten weil sie Arbeiten nicht sie komadiet nur muss ihr Arbeit machen
Mehr auf die Mitarbeiter hören und einfluss nehmen
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Sozialkompetenz fördern .ist fast nicht vorhanden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Briefzentrum Mülligen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nie probleme
4
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Briefzentrum Mülligen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Fast keine Chance auf Feststelle trotz versprechen
1
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Nur die mit Beziehung Führung Positionen haben bekomme alles auch wenn sie nicht Deutsch können
Nicht Möglich
1
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Nicht Möglich
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Briefzentrum Mülligen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Briefzentrum Mülligen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Briefzentrum Mülligen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Briefzentrum Mülligen als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Briefzentrum Mülligen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Briefzentrum Mülligen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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