Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
RabatteMan darf publizieren und auch auf nationale und internationale Kongresse
Das er Junge und Motivierten Menschen fördert und diese unterstützt.
Einzelne Mitarbeiter die deine Arbeit schätzen
Dass der Stuhl sich dreht...?
Klare, schriftliche Regeln.
Kollegenzusammenhalt.
Siehe Karriere/Weiterbildung
Wo soll ich da anfangen
Schlechte ÖV-Anbindung.
Verhalten des Managements (anschreien, schimpfen mit Mitarbeitern).
Nicht familienfreundlich.
Siehe unten.
Wer hier arbeitet, kann in der Hölle Urlaub machen.
Das man häufig als dumm und unfähig dargestellt wird.
Mehr Sozialkompetenz vom Management, sich mehr um die Interessen der Mitarbeiter kümmern.
Management ersetzen. Am besten gestern.
-Der Hund soll weg.
-Geschäftsleitung sollte sich in Ihrem Verhalten verbessern und anfangen nicht ins Gesicht zu lachen und Hinterher negativ zu reden !
-Teamleiter sollten sozialler werden.
-Anfangen ihre Laboranten zu beschützen und nicht bloss stellen
Einen besseren, fairen Lohn bezahlen. Sich mehr um die Gesundheit der Mitarbeiter kümmern.
Konstruktive, objektive Kritik. Wertschätzung der Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Celerion Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Honest and trustable colleagues with whom it is possible to establish both professional and private connections.
Der Kollegenzusammenhalt in unserer RnD Gruppe ist stets hervorragend gewesen und wir haben uns sehr geschätzt. Wir halfen uns gegenseitig bei Problemen und Lösungswegen und wenn mal ein Versuch mal nicht klappte, konnte man sich in der Gruppe zusammen darüber unterhalten, Verbesserungsvorschläge sammeln, um es zu aufzuarbeiten. Auch mit Fragen konnte man sich an alle wenden und bekam eine Antwort.
Mein Eindruck war auch, dass der Kollegialität in den anderen Gruppen, wie Prüfleiter, QA, Archiv etc. auch sehr gut ist.
Kollegiales Arbeitsumfeld über alle Bereiche hinweg
Die Mitarbeiter haben unter einander einen guten Kollegenzusammenhalt, vor allem die jüngere Generation.
Team war super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Celerion Switzerland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Klares Mankko! Learning on the job, wie es euphemistisch heisst, ganz ganz selten selbst zu bezahlende Weiterbildungen
Es werden dauernd die falschen Leute befördert
- Schwätzer fast immer, Introvertierte so gut wie nie
- die Leistung wird dabei komplett ignoriert und frei nach Nase entschieden
- wenn leistungswillige, kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter ohne triftigen Grund permanent übergangen werden (und das nur, weil sie sich kommunikations-technisch auf das Wesentliche beschränken und dafür sorgen, dass angefallene Arbeit auch erledigt wird), leisten sie irgendwann nur noch Dienst nach Vorschrift oder gehen ganz
- viele sehr gute Mitarbeiter wurden in den ...
Im Unternehmen gibt es keine Karrierechancen und Weiterbildungen werden nicht gefördert. Es gibt auch keine Lehrlinge in dem Betrieb.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten...
Kann noch stark ausgebaut werden.
