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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsplatz mehr oder weniger gesichert, Vertrauen, angemessenes Gehalt
Reduzierung des öffentlichen Verkehrs.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nicht viele, und ich verstehe es nicht.
unregelmäßige Arbeitszeiten, viel Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Gehälter in Übereinstimmung mit der Verantwortlichkeit, Vorruhestand für Mitarbeiter mit unregelmäßigen Arbeitszeiten
mehr Lohn, mehr Freizeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chemins de fer fédéraux suisses CFF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Chemins de fer fédéraux suisses CFF besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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