Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 79 employee reviews.
Cafeteria
Discounts
Parking
Pension plan
Company physician
Health-promoting measures
Flexible working hours
Good transport links
Internet access
Team events
Home Office
Meal allowance
Company phone 
Coaching
Stock or equity options
Childcare support
Accessible
Company carDer neue Leiter der Optischen ist sehr zuvorkommend hoffe er behält sein Optimismus noch etwas bei..bei all den Schlangen die Ihn umgeben
Gut ist dass es mir besser geht seitdem ich dort nicht mehr arbeite (Diese spezielle Abteilung)
Rundum alles. Danke für mittlerweile 22 Jahre, die ich in dieser Firma verbringen durfte
Zuverlässig, Arbeitgeber ist am Wohl des Arbeitnehmers interessiert.
Unsere Abteilungsleiterin die leider geht
Die Infosessions
Gehalt
Die ständigen klüngellei der Mitarbeiter sowie die ständige Mehrarbeit
Viel Mobbing und Vetternwirtschaft
Management Entscheidung
Das die Chefeben so nicht geeignet ist. Machen was sie wollen. Leute die es nicht verdient haben werden befördert nur weil sie es mit dem Chef gut haben.
Mobbinghotspot
Vetternwirtschaft
So schade wirklich
PIN/ LPF sollten Ihre unqualifizierten Führungskräfte in der Instandhaltung schnellstmöglich austauschen ansonsten sehe ich schwarz für die Zukunft
Von oben herab Mentalität ablegen
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Bitte schaut euch die Leute genau an die Vorgesetzte sind !
Bei problemen den Mitarbeiter helfen. Führungskräfte schulen auf Sexuellebelästigung. Wie sie handeln sollen. Zusätzlich aufählige Mitarbeiter verwarnen.
Das Unternehmen sollte dringend ihre Führungskräfte austauschen vor allem aber im Engineering Bereich sind alle sehr von sich überzeugt und eingefahren
The highest rated factor of Cilag (Johnson & Johnson) is Salary/Social benefits with 3.9 points (based on 21 reviews).
Wird immer weniger habe ich das Gefühl aber es wird ziemlich gut gezahlt was sich aber auf Dauer garnicht lohnt
Für Standort Schaffhausen überdurchschnittlich
Konkurrenzlos in der Region
Das Gehalt ist wirklich sehr gut was es einem auch etwas erschwert einfach zu gehen
Einfach nur sehr gut
The lowest rated factor of Cilag (Johnson & Johnson) is Leadership behavior with 2.9 points (based on 29 reviews).
Leider eine neue SV die nur Männer bevorzugt und dir jedes Wort verdreht bis man als total inkompetent dasteht
Unterste Schublade vor allem in der Instandhaltung/ Engineering
Wenn man nicht gut reden und sich mega präsentieren kann wird man leider sehr ignoriert egal wie gut man arbeitet und nach neuen Positionen fragt
Völlig unfähige Vorgesetzte die vom Abteilungsleiter nur in diese Position befördert werden weil sie exakt alles tun was er ihnen befiehlt.
Ganz schlecht
Career/Professional development is rated with an average of 3.0 points (based on 21 reviews).
Ich konnte mit viel Glück die Abteilung wechseln bei anderen Kollegen aus der Abteilung ist das leider nicht der Fall und es wird dem ein oder anderen sogar Steine in den Weg gelegt um die Macht von SV und Engineering zu demonstrieren.
Wenn man keine Bekannten hat und die Sv ein nicht besonders mag leider keine
Ist immer gewünscht und wird entsprechend unterstützt
Versprochen wurde es.. aber nicht eingehalten.
Eigentlich sehr gut bei denen die beliebt bei den Vorgesetzten sind und nur zum reden dort sind
