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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Rabatte
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich meinen Hund mitnehmen kann und so hohe Betreuungskosten spare.
Die Zeitgemässe Auszahlung des Lohnes
Keine Feriensperre, grosszügige Spesen
Kan ich nichts sagen leider
Vielfältige Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Arbeitsverteilung
Gehalt
Der Umgang mit den Chauffeuren die Überwachung der Mitarbeiter und das undankbare
Kommunikation ist sehr schlecht, Zusammenhalt ebenso.
Fange nicht mal an mit schreiben sonst werde ich nie fertig… das sagt schon alles!
Die Geschäftsleitung und Disposition
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation. Härter durchgreifen bei den Leuten die es nicht gut können. Ihnen Helfen & sie zu unterstützen. Dankbarer sein. Freundlicher zu den Mitarbeitern
Chauffeure besser behandeln und auch mal dankbar sein und nicht alles für selbstverständlich sehen weil ohne Chauffeure verdienen sie kein geld
Negativ Macher erkennen und entlassen, siehe haben eine zu hohe "Gewalt" und schaden dem Unternehmen.
Möchte gern Chef Disponent und Geschäftsleitung Kündigen und durch Leute ersetzten die Ahnung haben
Die Firma nicht Neu erfinden zu wollen sondern mal schauen wie es denn Mitarbeiter geht…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Cotra Autotransport ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jeden Tag was neues.
Ab und zu mal einen spezial Auftrag
Die Aufgaben waren unterschiedlich
War eine sehr tolle Arbeit, habe mich aber entschieden in einem anderen Bereich im Transportgewerbe mich weiter zu entwickeln.
Ja vielfältig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cotra Autotransport ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt war in meinen Augen zu wenig
Sehr niedrig und nicht zeitgemäss
Zu wenig für das wo man alles macht! Nur die ,,Besten,, bekommen mehr Lohn
Sehr schlecht bezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wurde bei meiner Weiterbildung/Ausbildung immer sehr gut unterstützt.
Die Karrierenchancen stehen für gewisse gut
Man bekommt die Chance weiterzukommen
Wenn man den Willen und Interesse zeigt, wird man gefördert und unterstützt
Werden nur Lieblinge unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cotra Autotransport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Cotra Autotransport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cotra Autotransport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cotra Autotransport als eher traditionell.
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Unternehmenskultur
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JobFür mich
Cotra Autotransport
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