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digitalSTROM 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score27 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø73.200 CHF
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø81.200 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
digitalSTROM
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
digitalSTROM
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • CoachingCoaching
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Möglichkeit zur Mitgestaltung, flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung, angenehmes Betriebsklima, Urlaubsplanung, Firmenwagen, Gehalt
Bewertung lesen
Die Versuche, das ein oder andere zu verbessern
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Der Wille ist da. An der Umsetzung/Investition scheitert es.
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Der Grundgedanke des Smar Home Systems
pünktlicher Lohneingang
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation und Weitblick auf die Zukunft des Produktes
Aktuell zieht die Konkurrenz an digitalSTROM vorbei.
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viele Fehler werden gemacht, aber nicht behoben
keine Transparenz
utopische Zukunftsplanungen
42h Woche ohne benefits, keine Kompensation von überstunden.
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Intriganten und Störenfriede werden nicht nur geduldet, sondern belohnt. Der Umgang mit Frauen ist mittlerweile katastrophal.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die eigenen Mitarbeiter nicht wiederholt als bequem und zu faul, sich einen neuen Job zu suchen zu bezeichnen...
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Unterstützung einer gesunden Lebensweise und Wahrung der Work-Life-Balance. Maßnahmen zur Weiterbildung von Arbeitnehmern.
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Verbesserung der Sozialkompetenz, Verbesserung des Management sowie dem Marketing. Erreichbaren Support und Servicebereitschaft
Mehr investieren, um die "Basis" zu festigen. Mehr kundenorientiert handeln.
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Pensionskasse verbessern sonst ist dieser Arbeitgeber für eine langfristige Anstellung nicht aktraktiv. Kommunikation intern verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von digitalSTROM ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Mitgestaltung an der Zukunft. Jeden Tag neue und interessante Aufgaben. Täglich unterschiedliche Kundenkontakte und Anfragen.
5
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Working with and developing a breaking technology like Digital Strom is always interesting, wathever you do.
5
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Breites Spektrum an Finanzthemen, ERP-Optimierung, Schnittstelle zu externen Stellen.
5
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Im Bereich Smart Home gibt es immer wieder große Herausforderungen
5
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verschiedene Aufgaben, mehrheitlich interessant
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von digitalSTROM ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Image ist leider -mal wieder- angeschlagen...
1
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Kein support, schlechter Service, keine Kulanz. Kunden sind unzufrieden
1
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Aktuell leider auf dem absteigenden Ast.
2
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An der Image muss noch gearbeitet werden
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung gibt es nicht, es sei denn man organisiert und bezahlt das privat....in der Freizeit...
1
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Those who work hard and well get rewarded and get the responsibilities they diserve.
5
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Schlechte Einarbeitung und keine Weiterbildung
1
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Eher weniger.
2
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Weiterbildung hat sich in der letzten zwei Jahre verbessert.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • digitalSTROM wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet digitalSTROM besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden digitalSTROM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei digitalSTROM als eher modern.
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