Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich nicht mehr da arbeite. :)
Offene, ehrliche Kommunikation. Spannende Aufgaben. Die Mitarbeitenden werden stufengerecht involviert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ignorante Art und die ewige selbstbeweihräucherung.
Einrichtung der Arbeitsplätze ist nicht mehr zeitgemäss. Zum Beispiel höhenverstellbare Bürotische.
Verbesserungsvorschläge
Die Gmür's müssten das Geschäft wieder zurückkaufen
Die Trainer auswechseln, nicht immer die Spieler.
Anzahl Ferientage der aktuellen Zeit anpassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von E.J. Gmür ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr vielseitig
Wäre ein super spannendes Aufgabengebiet
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.J. Gmür ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Gehalt ist weit weg von Gut und Böse
Minimal Lohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde früher gefördert
Man bleibt ewig am selben Punkt stehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- E.J. Gmür wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet E.J. Gmür besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei E.J. Gmür als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.