Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fredy's?

Fredy's wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Fredy's besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fredy's als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fredy's das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fredy's wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fredy's als eher modern.

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Fredy's
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
50%50
Parkplatz
50%50
Kantine
33%33
Mitarbeiter-Events
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Coaching
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Internetnutzung
8%8
Essenszulage
8%8
Diensthandy
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Firmen eigenen Grundsätze und Werte werden nicht umgesetzt und schon gar nicht gelebt.
Denn Arbeitnehmer nicht einfach als Ressource sehen, dies wäre eine deutlich Verbesserung.
Das sind die klaren Schwächen von Fredy's.

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlich denken nicht nur aif den Umstatz fixiert!!!!!!!!!!!!!!!!!

Oktober 2022Bewertung lesen

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fredy's ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Erfährt maximal etwas von der anschlagswand

Oktober 2022Bewertung lesen

Man erfährt nur durch hören sagen etwas, aber nie direkt vom VG

Januar 2022Bewertung lesen

Die Arbeitspläne werden einfach gemacht und eingetragen z.B für Samstageinsätze ohne vorher Rücksprache zu nehmen. Es wird volle Hingabe erwartet aber nichts kommt zurück.

Juni 2021Bewertung lesen

Keine ehrliche und offene Kommunikation!

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Versprechen alles man bekommt nichts

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fredy's wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Fredy's besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fredy's als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fredy's als eher modern.