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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wie Anfangs schon erwähnt,Unternehmensstruktur mit wenigen Führungsebenen, was zu kürzeren Kommunikationswegen, schnellerer Entscheidungsfindung und mehr Autonomie für Mitarbeiter führt. In unserer Branche,haben wir bei diesem Arbeitgeber,einen sehr selbstständigen Arbeitsalltag,was denke ich,alle von uns sehr zu schätzen wissen.
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Das Verhältnisse zu Mitarbeitenden wird menschlich gut gepflegt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann nichts negatives von mir geben.Chef sowie Chefin geben täglich ihr bestes damit wir und unsere Kundschaft zufriedengestellt sind.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist ständig bemüht sich zu optimieren und zu verbessern.
Unter anderem wurde einen neue Website erstellt,vor kurzem wurde auch ein Liegetransportfahrzeug angeschafft,speziell für Klienten,die nicht sitzend befördert werden können.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HSF Wynental KLG ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Lohn wird immer pünktlich überwiesen und wenn man die prozentuale Anstellung berücksichtigt,hätte man bei einer 100% Anstellung den vorgeschriebenen Bruttolohn.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Diverse Weiterbildungskurse sowie ärztliche Untersuchungen wurden vom Arbeitgeber gänzlich finanziert.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HSF Wynental KLG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet HSF Wynental KLG besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HSF Wynental KLG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HSF Wynental KLG als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HSF Wynental KLG
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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