Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Laforest Vins fins SA?

Laforest Vins fins SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Laforest Vins fins SA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Laforest Vins fins SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Laforest Vins fins SA das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Laforest Vins fins SA wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Laforest Vins fins SA als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
63%63
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Rabatte
38%38
Mitarbeiter-Events
38%38
Coaching
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Hund erlaubt
13%13
Essenszulage
13%13
Diensthandy
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit für Homeoffice und die Übernahme diverser Kosten wie Telefon.
Die Bezahlung der Spesen auch für Telefonverkauf die dann auch Steuerfrei sind. Man kann sehr gut verdienen wenn man will und auc erfolgreich ist und man die internen Regeln / Ziele erreicht.

März 2026Bewertung lesen

Besonders motivierend fand ich, dass der Umsatz geschätzt wird: Man sammelt Punkte, kann sich für eine Reise oder den Besuch eines Weinguts in Südafrika qualifizieren. Diese Anerkennung spornt an und macht Spass.

Januar 2026Bewertung lesen

Förderung der Mitarbeiter.

Februar 2026Bewertung lesen

- Pünktliche Lohnzahlung
- Homeoffice möglichkeit
- Förderung des Mittarbeiter wenn dieser es Verdient

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Teils nach Veranstaltungen ( Messen, keine freie Tag zur erholung ) und wenn ja meistens erst später
- Obligatorische Samstage ( Mitarbeiter arbeitet auf Umsatz )

November 2025Bewertung lesen

Die reine Entlöhnung durch Provision ist gut wenn man erfolgreich ist. Das kann aber auch ins Gegenteil schwanken. Man sollte mehr auf ehrliche fleissige Arbeit achten anstatt nur auf die Kontrillzahlen.

März 2026Bewertung lesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkaufsdruck ist teilweise hoch – das gehört aber zur Branche. Manchmal lange Arbeitstage bei Veranstaltungen.

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Tablett
- Lokeres Dress auf Veranstaltungen wie Messen
- Mehr Gespräche / Interesse an Mittarbeiter

November 2025Bewertung lesen

Mehr strukturierte Schulungen für neue Weinberater/in, damit man sicherer im Verkauf wird.

Januar 2026Bewertung lesen

Starthifle für neue Mitarbeiter

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Laforest Vins fins SA ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

LEISTUNGSGERECHTE VERGÜTUNG, LOCKERE ATMOSPHÄRE .

Januar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Laforest Vins fins SA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Laforest Vins fins SA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Laforest Vins fins SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Laforest Vins fins SA als eher traditionell.