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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben sind sehr spannend und herausfordernd. Es ist anstrengend und schwierig, aber rückblickend sehe ich, wieviel ich gelernt habe, und schätze das extrem.
- Teamzusammenhalt und Kollegialität
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche
Die Produkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ALLES einfach nur ein Albtraum!
Alles ausser die Produkte.
Kommunikation ist teilweise nicht gut, manchmal geht sehr lange nichts, dann alles wieder auf einmal.
keine Transparents, hohe Kündigungsquote, hohe Auslastung
Verbesserungsvorschläge
Mehr klare Strukturen und definierte Prozesse würden den Arbeitsalltag deutlich erleichtern. Bei einem Unternehmen mit Fluktuation muss sicherlich klar und effizient kommuniziert werden.
Man sollte die Firma an jemanden verkaufen, der psychisch stabil ist.
Die Firma an jemanden verkaufen, der sie führen kann.
Man sollte mehr wirklich auf langjährige Mitarbeiter hören und diese gut behandeln. Ohne sie läuft nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von LeeGroup ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt, wir sind ein Team
Alle wissen, was vor sich geht, deshalb halten die Mitarbeitenden zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Generell als gut empfunden. Junges und motiviertes Team. Man wird unterstützt wenn man Hilfe benötigt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LeeGroup ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die interne Kommunikation war nicht immer optimal. Insbesondere durch den hohen Anteil neuer Mitarbeitenden kam es gelegentlich zu Informationslücken und Abstimmungsproblemen
Gibt es nicht. Nicht einmal jährliche Mitarbeitergespräche. An einem Tag ist man noch perfekt, und am nächsten wird einem mit der Kündigung gedroht.
Meiner Meinung nach unangemessen, inkonsistent, intransparent und absolut unsensibel. Oft laute, lange Ansagen aus dem Nichts. Viele leere Worte.
Ist okay, kann jedoch sicherlich noch verbessert werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Perspektiven aufgrund permanenter Sorge um die Existenz der Firma.
Keine. Man ist nur da, um eine billige und jederzeit austauschbare Arbeitskraft zu sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LeeGroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet LeeGroup schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LeeGroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LeeGroup als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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