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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team haltet zusammen und untereinander lässt es sich gut Arbeiten. Flexible Arbeitszeiten machen alles einfacher
Die flexiblen arbeitszeiten sind super
Ideen können eingebracht werden...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Personalleiterin ist nicht qualifiziert für Ihren Beruf. Bildet eine persönliche Meinung gegen Mitarbeitende und Lehrlinge werden zu streng behandelt
Personalverantwortliche hat wenig sozialkompetenz
...Ideen werden vom Management diktiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen und Verständnis. Mehr Unterstützung für und nicht gegen die Lehrlinge
Mehr sozialkompetenz und vertrauen gegenüber den lehrlingen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- M + R Spedag Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet M + R Spedag Group gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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