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Mittelland Molkerei 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 5 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet.

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    80%80
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Struktur und gerechter Umgang mit Angestellten. Hohe Wertschätzung. Sehr interessante Arbeit.
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Anspruchsvoll, abwechslungsreich und sehr dynamisches Arbeitsumfeld.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr hohe Fluktuation in allen Bereichen und dadurch Know-how Verlust (welches sich die MA durch Laerning ba doing angeeignet haben).
Kollegen, die sich nicht gegenseitig unterstützen (jeder ist sich selbst am Nächsten).
Vorgesetzte mit mangelnder Sotialkompetenz, sind inkonsequent und/oder haben keine feste Meinung und wechseln diese laufend => Mitarbeiter weiss nie wo er steht.
In Firma herrscht keine leitende Struktur, jeder machte mal wie er meint.
Sozial nicht angepasste Verhaltensweisen von Mitarbeitern gegenüber anderen Mitarbeitern werden nicht beachtet, nicht verfolgt, ...
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Zu viele Umsetzungen von Neuem. Details werden in der Wachstums- und Projektpolitik vernachlässigt. Viele "Hau-Ruck"-Übungen werden nicht zu Ende geführt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schritt für Schritt von Verbesserungen und Projekten wäre besser als alles auf einmal.
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Es sollte nicht vergessen werden , wer zum Erfolg des Oberen Kaders beiträgt ! Nämlich die kleinen Mitarbeiter!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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