Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Sozialleistungen, guter Lohn, stabiler Arbeitsplatz
Tolle Küche: gratis Kaffee und Wasser
Guter Location (zentral),
Das die Geschäftsleitung sich nur meldet wenn Geld fehlt, immer hin !! (:
Man ethählt einen fairen Lohn_x000D_
Dynamisches team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das gewisse Menschen in Führungspositionen sind die dort nichts zu suchen haben- weder menschlich und/ oder fachlich
Kommunikation - Arbeitskultur
Leider alles kostbare Zeit verloren
Schwache Kommunikation_x000D_
Überstunden können weder kompensiert werden, noch werden diese ausbezahlt
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten monatlich schulungen erhalten.
Work Life balance sollte noch mehr beachtung geschenkt werden zb halbjahres Arbeitszeiten oder ähnliches.
Die langjährigen Mitarbeiter besser kontrollieren...!! Dann sehen Sie den „Fehler“!
Den kommunikationsfluss optimieren_x000D_
Vorgesetzte sollten sozialkompetenter sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von MSC Mediteranean Shipping Company ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gut, es werden auch ältere Menschen eingestellt 50+
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSC Mediteranean Shipping Company ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Intern keine Weiterenwicklungsmöglichkeiten, nebenberuflich kann man sich schon weiterbilden
Weiterbildung wird nur zur Hälfte bezahlt, man investiert nicht in die Mitarbeiter. Externe Weiterbildungen? Nur Ausbildnerkurs evtl.
Weiterbildung wird nicht gefördert. Den „Führungskräften“ werden Kurse für Kommunikation bezahlt.. aber es nützt gar nichts.
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MSC Mediteranean Shipping Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet MSC Mediteranean Shipping Company schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MSC Mediteranean Shipping Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MSC Mediteranean Shipping Company als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeitenden nichts zutrauen.