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Netstream AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Telekommunikation
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Netstream AGNetstream AGNetstream AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    60.46511627907%
    Gut (4)
    9.3023255813953%
    Befriedigend (9)
    20.93023255814%
    Genügend (4)
    9.3023255813953%
    3,81
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Netstream wurde 1998 durch Alexis Caceda, Reto Kasser und Dominik Breitenmoser gegründet. Die drei Gründer bilden heute den Verwaltungsrat und sind, zusammen mit vier weiteren Mitglieder, Mitglieder der operativen Unternehmensführung. 

Aktuell befinden wir uns in einer grundlegenden Transformation in eine agil-lernende Organisation mit geteilter Führung. Das heisst, wir brechen die bekannten Führungsstrukturen (klassische Pyramide) auf und verteilen die Führung Schritt für Schritt auf alle Mitarbeitende. Wir orientieren uns in dieser Transformation vor allem an dem kollegial geführten Unternehmen. Mit dieser Transformation befinden wir uns in einem Paradigmenwechsel, welcher alles und jeden fordert - das System, die Prozesse, die Strukturen, die Individuen und die Zusammenarbeit. Es ist eine sehr spannende Zeit, aber gleichzeitig auch eine enorme Herausforderung. Eine solch grundlegende Transformation führt unweigerlich zu vielen Spannungen und Unsicherheiten. Wir sind als Unternehmen sehr bemüht, alle auf diesen Weg mitzunehmen, sind aber auch auf viel Geduld, Offenheit und Neugier von unseren Mitarbeitenden angewiesen. 

All unsere Mitarbeitende (um die 70) sind Spezialisten auf ihrem Gebiet und kommen aus unterschiedlichen Branchen, Berufsgattungen, Ländern und Kulturen. Die meisten sprechen Deutsch, wir begrüssen aber auch neue Mitarbeitende die nur Englisch sprechen. Diese können dann von unseren internen gratis Deutsch-Kursen profitieren.

Wenn du also Lust hast, in einem Unternehmen zu arbeiten welches sich in einer spannenden und grundlegenden Transformation befindet, dann bist du bei uns genau richtig.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

80

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Cloud Lösungen

Mit unserem umfassenden Angebot an Cloud-Lösungen betreiben wir die komplette Infrastruktur unserer Kunden – oder Teile davon – hochverfügbar und wirtschaftlich in unserem eigenen hochsicheren Schweizer Rechenzentrum.

Abhängig von den individuellen Bedürfnissen und Geschäftsprozessen, entscheiden unsere Kunden welcher Cloud-Ansatz am meisten Sinn macht. Dabei stehen ihnen unsere Consultants mit einer innovativen, betriebswirtschaftlichen Sicht und dem Fokus auf individuelle Unternehmensziele beratend zur Seite.


Folgende Services und Lösungen können wir unseren Kunden anbieten:

  • Infrastrucutre as a Service
  • Object Storage
  • Virtuelles Datacenter
  • Backup as a Service
  • Disaster Recovery as a Service


Streaming Lösungen

Mit unseren Streaming-Produkten können unsere Kunden einen eigenen Media-Stream realisieren. Unabhängig von der Datenquelle (DVD, File, CATV etc.) bereiten wir das Signal als Windows Media Stream auf, wobei Qualität, Form und Bandbreitenbedarf individuell auf die Wünsche unserer Kunden abgestimmt werden. Danach erhalten sie von uns sowohl die benötigten Links als auch den technischen Support, um den Stream auf ihrer Website oder jeder anderen Plattform einfügen zu können.

Folgende Produkte können wir unseren Kunden anbieten:

  • HbbTV
  • TV as a Service

Perspektiven für die Zukunft

Die Branche, in welcher wir tätig sind, ist ständig in Bewegung. Wir haben laufend neue, spannende und innovative Projekte die wir umsetzen und bereits viele Ideen, in welche Richtung wir uns noch entwickeln möchten.

Benefits

  • Gratis Kaffee, Tee, heisse Schokolade und Früchte
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten
  • "Zustupf" an ÖV Billette
  • Flexibilität dank Home-Office Möglichkeiten
  • Hunde am Arbeitsplatz sind erlaubt
  • 1-Woche Ferien kaufen
  • Nutzung von unseren Produkten auch privat zu Hause
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Lounge mit Küche



Standort

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Development

  • Software-Entwicklung (Front- und Backend)
  • Web-Entwicklung
  • Quality Assurance/Testing
  • Product Owners
  • Software Architektur
Operations
  • System/Operations Engineering Linux/Unix
  • Solution Architecture
  • Supplier & Service Level Management

Service Management Center

  • Technischer Support

Nicht-technische Gebiete

  • Vertrieb (Business Developmet/Account & Partner Management, Sales Backoffice)
  • Marketing
  • Human Resources
  • Buchhaltung/Controlling
  • People Management

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Flexibilität
Wenn es die Arbeit zulässt, kannst du vom Home Office oder unserer gemütlichen Lounge aus arbeiten.

Familiäres und innovatives Umfeld
Bei uns kannst du Veränderungen aktiv mitgestalten und geniesst viel Freiraum für Eigeninitiative sowie für deine persönliche Weiterentwicklung.
Wir organisieren regelmässig Events für ein gemütliches Beisammensein ausserhalb der Arbeitszeiten und Büroräume.

Moderne Aufenthaltsräume
Unsere grosszügige Lounge verfügt neben einladenden Sitzecken über eine Kaffeemaschine mit vielen Spezialitäten welche du gratis beziehen kannst. In unserer modern ausgestatteten Küche kannst du frische Speisen zubereiten oder mitgebrachte Gerichte erwärmen. Ausserdem haben wir einen Game Room mit Töggelikasten, Dartscheibe und Playstation.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir beteiligen uns grosszügig an Weiterbildungskosten, da umfassendes und aktuelles Know-how der Mitarbeiter für uns sehr wichtig ist. Auch Pensumanpassungen sind für Weiterbildungen möglich.

Tierische Abwechslung
Einige Mitarbeitende nehmen täglich oder auch nur sporadisch ihre Hunde mit zur Arbeit.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, welches Raum schafft für neue Ideen und innovative Lösungen. Wir pflegen einen kollegialen Umgang miteinander und haben eine familiäre Atmosphäre. Durch die flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit unter allen Mitarbeitenden begegnen wir uns auf Augenhöhe. Wir legen keinen grossen Wert auf Titel und Bezeichnungen, jede und jeder im Team ist wichtig. Wir sind offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge und versuchen unser Bestes und Möglichstes, unsere Mitarbeitende nach ihren Stärken und Talenten einzusetzen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir arbeiten 40-Stunden pro Woche und sind 25 Tage im Jahr in den Ferien - wenn jemand jedoch lieber 30 Tage im Jahr Ferien haben möchte, dann kann zusätzlich eine Woche Ferien gekauft werden.

Kaffee, Tee, heisse Schokolade und Früchte gibt es bei uns gratis.

Parkplätze können zu vergünstigsten Konditionen gemietet werden und wer mit dem ÖV kommt, kriegt noch einen "Zustupf" jedes Jahr an das Billett.

Unsere Produkte können ebenfalls gratis bezogen werden (Internet, Telefonie, TV).

Wir sind nicht perfekt und wir erwarten das auch nicht von unseren Mitarbeitenden oder Bewerbern - wir wünschen uns jedoch, dass jede und jeder der bei uns arbeitet, mit Leidenschaft seinen Job ausübt und interessiert ist an stetiger Weiterentwicklung.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns vollständige Bewerbungsunterlagen mit CV, Diplomen und Arbeitszeugnissen.

Bei den Gesprächen wünschen wir uns einen ehrlichen, authentischen Auftritt. Wir möchten dich als Mensch kennenlernen und sehen das erste Interview als Austausch um herauszufinden, ob eine Zusammenarbeit grundsätzlich passen würde.

Unser Rat an Bewerber

Komm bei uns vorbei wie du bist! Wir haben einen lockeren Kleidungsstil und wir erwarten deshalb auch keine förmliche Kleidung bei unseren Bewerbern.


Bevorzugte Bewerbungsform

Über unsere Plattform. Den Link dazu findest du bei jedem Stelleninserat.


Auswahlverfahren

  • Vorselektion aufgrund der eingereichten Unterlagen
  • Erste Interviewrunde mit Linien Managment und HR
  • Zweite Interviewrunde mit allfälliger Persönlichkeitsanalyse und Kennenlernen des Teams
  • Dritte Interviewrunde je nach Bedarf
  • Bei Wunsch/Bedarf machen wir auch Schnupper-Halbtage

Netstream AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,81 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 17.Jan. 2020
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist absolut schlecht zu bewerten. Gründe: Wichtige Infos werden verschwiegen, es wird von der obersten Leitung viel Unwahres behauptet, viel versprochen und nicht eingehalten. Einige aus der obersten Stufe machen alles, um selbst gut dazustehen - einen Mehrwert bringen sie nicht. Im Gegenteil. Mir ihrer Art machen sie viel kaputt. Gehen über Leichen, manipulieren Menschen. Die Hunde kriegen bei Netstream mehr Anerkennung und Wertschätzung als Menschen. Ausserdem kam es mehrmals vor, dass Löhne zu spät ausbezahlt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Führungsstufe der Netstream ist kaum ernst zunehmen. Absolut kein vorbildliches verhalten. Streitereien, Diskussionen. Menschen stehen an letzter Stelle! JA. ! Auch wenn Netstream ständig behauptet, dass Menschen wichtig seien. Etwas sagen und etwas tun sind zwei unterschiedliche Paar Schuhe. Ständig wird behauptet, sie lernen und transformieren sich - stimmt nicht. Sie lernen nichts! Zumindest nicht, sich für den Menschen zu interessieren.

Es wird viel hinter dem Rücken über andere Menschen gesprochen. Gerade von Menschen, die das in ihrer Funktion absolut nicht tun sollten.

Bei einem solchen Umfeld wird man krank. Mobbing ist ganz normal und es wird so getan, als würde man das nur selbst so wahrnehmen.

Work-Life-Balance

- einige können von zuhause aus arbeiten
- blockzeiten
- 1 monat ferienkauf möglich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Netstream AG
  • Stadt
    Dübendorf
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin Danke für deine Rückmeldung. Ich bedaure sehr, dass du bei uns so leidest. Wir werden deinen Kommentar in der Geschäftsleitung besprechen. Gerne möchte ich dich auf diesem Weg nochmals an die Möglichkeiten erinnern, welche wir jedem Mitarbeitenden als Austausch- und Informationsplattformen bieten: · Wöchentliches GL-Update (Face-to-Face) · Wöchentliches Sales-Update (Face-to-Face) · Ask-me-anything Session mit dem VR alle zwei Wochen · Monatliches Infomeeting des Organisationsentwicklungskreises · Regelmässige News und Infos über Intranet und Slack · Konstante und wiederholte Angebote der HR-Abteilung, ein vertrauliches Gespräch zu suchen · Austausch unter Mitarbeitenden einmal pro Woche (organisiert) Es würde mich freuen, wenn du einer dieser Möglichkeiten nutzen würdest, um deine Anliegen zu platzieren. So können wir gemeinsam besser werden und eine Lösung finden. An dieser Stelle möchte ich auch nochmals auf unsere Transformation eingehen. Letztes Jahr haben wir die wichtigsten Voraussetzungen geschaffen, um 2020 einen ersten grossen Schritt in Richtung eines kollegial geführten Unternehmens zu wagen. Einer Unternehmensform, die du selbst mitgestalten, mitführen und mitverantworten darfst. Die Reaktionen darauf können sehr unterschiedlich sein und zeigen sich in Ängsten, Frust aber auch sehr viel Freude und Euphorie. Ich vermute, dass dich die Transformation sehr fordert. Selbstverantwortung ist eine der grössten Voraussetzungen für eine kollegiale Netstream und gleichzeitig auch eines der grössten Wachstumsfelder für uns alle. Denn automatisch suchen wir nicht selten die Schuld für etwas, was uns nicht gefällt, im Umfeld und verharren so in einem Zustand, der Veränderung nicht zulässt. Um dem etwas entgegenzuwirken, fördern wir Transparenz und den gemeinsamen Dialog mit den oben beschriebenen Austauschmöglichkeiten und durch die stetige Erhöhung der verfügbaren Informationen (Transparenz). Dabei darfst du dich selbst fragen – nutzt diese Möglichkeiten und bist du bereit, diese Informationen zu verwenden, um deine Realität zu verändern? Ich bin aber überzeugt, dass alle Netstream Mitarbeitenden genug Reife besitzen zu wissen, warum und wozu er/sie bei uns arbeitet. Warte nicht bis sich dein Umfeld ändert. Sei ehrlich, selbstkritisch & mutig zu dir selbst. Liebe Grüsse Leandra



  • 06.Jan. 2020
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Contra

This company is highly irresponsible and risky. They can’t pay their employees and spend huge amounts of money to external consulting people. Last year, in 2019, there must have been at least 10 people who got either forced to leave or left out of own will. Im surprised there are not more bad reviews about this company.

In general, there are too many people trying to be important and providing no real value to the company.

When things in a project get a bit tougher, which is the normal case in IT, people start to become toxic to each other. Not far from it are rude and childish behaviour. The development leadership is full of themselves and does not listen to anything.

If you want to have a stable job, with a possibility to get raises, avoid this place!!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Netstream AG
  • Stadt
    Dübendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter oder Mitarbeiterin Vielen Dank für die Zeit und Energie, die du dir genommen hast, um uns eine Bewertung zu hinterlassen. Natürlich bedauern wir grundsätzlich immer, wenn Menschen ihre Zeit bei uns als eine so negative Erfahrung empfinden, dass andere Menschen sogar gewarnt werden müssen. Wir möchten auf zwei von Dir genannte Punkte explizit eingehen: Lohnzahlung Konstruktive Kritik nehmen wir sehr gerne und aktiv entgegen. Allerdings wehren wir uns gegen unwahre Aussagen. In diesem Fall wurde eine solche unwahre Behauptung von dir öffentlich platziert und das ist nicht in Ordnung. In der über 21- jährigen Geschichte der Netstream haben wir jeden einzelnen Monatslohn ausgezahlt und die Löhne von unseren Mitarbeitenden stehen bei der Liquiditätsplanung immer an oberster Stelle. Neuausrichtung und Transformation Ich kann nachvollziehen, wie deine Realität zu Stande gekommen ist. Nach über 20 Jahren haben wir nun damit begonnen, die Netstream neu auszurichten. Diese Neuausrichtung in eine agil-lernende Organisation mit verteilter Führung bedeutet, dass jeder Mitarbeitende über die Zeit mehr Verantwortung übernehmen kann. Eine solch tiefgreifende Veränderung führt unweigerlich zu Spannungen, Unsicherheiten und teils angespanntem Verhalten, das ist uns absolut bewusst. Daher lassen wir uns auch durch zwei erfahrene externe Profis auf diesem Weg begleiten, um die Transformation überhaupt meistern zu können. Dies ist ein Investment in unsere Zukunft. Wir verbringen alle einen Grossteil unserer Lebenszeit am Arbeitsplatz. Daher können wir nur hoffen, dass es dir bei deinem nächsten Arbeitgeber besser ergeht und du eine Firma findest, die deinen Bedürfnissen am ehesten gerecht wird. Ich persönlich wünsche dir alles erdenklich Gute für deine Zukunft. Liebe Grüsse Leandra



  • 09.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

leider alles nur blablabla...

Gehalt / Sozialleistungen

keine Lohnerhöhung möglich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Netstream AG
  • Stadt
    Dübendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Mitarbeiter Vielen Dank für dein Feedback, auch wenn ich sehr bedaure, dass du bei uns schlechte Erfahrungen gemacht hast. Damit wir uns auch verbessern können, wären ein paar detailliertere Rückmeldungen hilfreich. Ansonsten ist es für uns schwierig aus dem "blablabla" wirklich auch Taten folgen zu lassen. Vielleicht findest du ja noch ein bisschen Zeit und Muse deine Bewertung zu überarbeiten und mehr Kommentare zu hinterlassen. Ich bin sicher, die aktuellen Mitarbeitende bei uns werden es dir danken :-) Liebe Grüsse Leandra




Bewertungsdurchschnitte

  • 43 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    60.46511627907%
    Gut (4)
    9.3023255813953%
    Befriedigend (9)
    20.93023255814%
    Genügend (4)
    9.3023255813953%
    3,81
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Netstream AG
3,88
46 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,35
44.493 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.936.000 Bewertungen