Ihr Unternehmen?
Räbmatter AG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibts leider nicht.
Pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hat kein Platz hier !!
Alte Lagerhalle. ältere LKW. Rechte Besinnung
Verbesserungsvorschläge
Den Betrieb zu machen.
Die Firma und den Kundenstamm verkaufen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Räbmatter ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von oben herab und rechthaberisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wc Meister höchstens
Nur das notwendigste an Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Räbmatter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Räbmatter schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Räbmatter als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.