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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn wird jeden Monat pünktlich überwiesen (seit Jahrzehnten)
Bonuszahlungen Ende Jahr bei gutem Geschäftsgangverlauf.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Gehaltserhöhung während Jahren. Keine Aufstiegsperspektiven für bestimmte Berufsgruppen, folglich kein Fortbildungsangebot. "Stagnation mit Motivationsverlust der Angestellten", so lautet die Firmenstrategie.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung seitens der Direktion gegenüber den Angestellten.
Die Direktoren müssen visibler werden und sich wenigtens einmal im Jahr am Arbeitsplatz der Angestellten physisch zeigen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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