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Schule 
Bümpliz
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

dass er in den Medien gerügt wurde
Bewertung lesen
nette Schüler:innen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Schule Bümpliz in Bern ist jüngst mehrfach wegen drastischer Massnahmen und negativer Kritik in den Medien präsent gewesen. Mehrere Quellen berichteten über massive Unzufriedenheit seitens der Eltern sowie der Schülerschaft. Manche Eltern äusserten sich zudem sehr besorgt über den Umgang mit den Problemen und sahen die umstrittenen Massnahmen der Brennpunktschule als Zeichen für ein tieferliegendes Problem im Schulklima. Auch wurde heftige Kritik an der Schulleitung, deren "Schwarzer Pädagogik" sowie an unqualifizierten Klassenlehrkräften laut.
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wandert auf Irrwegen; inkompetente Führung; fehlende Kontrolle - und wenn unbequeme Wahrheiten aufgedeckt werden, wird vertuscht!!!
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Falsche Fünfziger auswechseln - echte Lehrkräft anstellen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Unterricht steht insgesamt auf dem Prüfstand. Die Einführung von Tablets und selbstständigem Lernen wird von Eltern und vielen Lehrpersonen als Überforderung bewertet. Einige Kinder wirken während des Unterrichts apathisch und erhalten keine Unterstützung von Lehrpersonen. Die Jugendlichen stehen in Bümpliz nicht mehr im Mittelpunkt (!) und es fehlt an gegenseitigem Respekt
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Warum wurden bei Google Maps alle kritischen Beiträge über die Schule Bümpliz gelöscht? 13 von 15 waren negativ - heftig negativ. Vertuschungsversuch? Behördenzensur? Schulinspektorat hat auf der ganzen Linie versagt -> Kontrollen ausbauen!
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Systemwechsel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schule Bümpliz ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


alle (ausser die an den Schalthebeln) sind unzufrieden mit dieser Schule
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schule Bümpliz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schule Bümpliz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schule Bümpliz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schule Bümpliz als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schule Bümpliz
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schule Bümpliz
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken