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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • KantineKantine
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flexibilität mit Arbeitszeiten
Sozialleistungen
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Umgang mit Mitarbeitenden, vorausschauend und Begegnung auf Augenhöhe.Ältere Mitarbeitende werden gesucht, ihr Potential wird wertgeschätzt.
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Umgang mit Mitarbeitern, klare gemeinsame Zielsetzungen
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Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unbedingt Führung ausbauen. Leistungsstarke Persönlichkeiten mit Führungsstärke und Projekterfahrung.
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Nichts. Vielleicht wäre eine gesunde Wachstumsstrategie angesagt.
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MA und Kunden stehen als Mensch immer weniger im Mittelpunkt. GL-SUV mit Hängerkupplung für internationale Privattransporte bzw goldene Kreditkarte für aktuelle bzw ehemalige GL lassen sich mit den Idealen einer Stiftung nicht vereinbaren.
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Das ist schwierig zu sagen, eigentlich nur Kleinigkeiten
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Führung und Kommunikation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bisher alles gut
Es sollen Stellen nach Fachwissen besetzt werden, Nicht nach Quote.
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Wachstumsstrategie oder Kooperationen mit anderen Bildungsinstitutionen
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Leitbild von oben vorleben. Anonyme Umfrage KVP an neutrale Stelle in Auftrag geben.
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In neue Bereiche investieren (aktuelle Themen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von sfb Bildungszentrum (esg, soa) ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Platz, um sich einzubringen
5
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Zukunftsorientiertes Denken
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sfb Bildungszentrum (esg, soa) ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


sehr schlecht seitens Gl
2
Bewertung lesen
Betroffene werden schon einmal überrascht überrascht
2
Bewertung lesen
Sehr mühsam und zeitintensiv
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Begrenztes Angebot für Lehrpersonen, gutes Angebot für Angestellte und nahezu unbegrenzte WB Möglichkeiten für die GL bis zur Pension.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sfb Bildungszentrum (esg, soa) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet sfb Bildungszentrum (esg, soa) besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sfb Bildungszentrum (esg, soa) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sfb Bildungszentrum (esg, soa) als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sfb Bildungszentrum (esg, soa)
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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