Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungGute Pädagogik für Kinder
Teamkollegen
Pädagogik und Weiterbildungen
das pädagogische Konzept und die Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter werden von Vorstand Oberleitung nicht gesehen. Fehlende Wertschätzung. Keine Weihnachtskarte.
Viel Zu viele Lernende. Abzüge für Mittagessen, obwohl man mit den Kindern essen muss.
Bessere Arbeitsbedingungen, bessere Bezahlung = mehr Motivation
Sich vor dem Austritt für den MA interessieren
Weiterbildungen
Lohnerhöhungen
sich mehr für das Image der externen Kinderbetreuung einsetzen
Junge Leute in Vorstand und Führung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sgf Bern ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jahrelang gleicher Lohn, nie Teuerung
Unterirdisch
