Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungPersonalabteilung. Das Team. Arbeitsbedingungen
Nette mitfühlende vorgesetzte
Extrem eingeschränkte Möglichkeiten in der Beratung Stellensuchender. Z.T werden eigene Fehler Vorgesetzter auf Mitarbeiter abgewälzt.
Langer arbeitsweg, kurze pausen
Sveb 1 als minimum Anforderung an Gruppenleiter. Leben was man lernt. Konstruktiv und wohlwollende Feedbacks. Authenzität in Datenschutz und Feedbackkultur
Längere pausen oder öfters
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Social input ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firmenkommunikation stimmt nicht mit dem was gelebt wird überein besoders in Punkto Datenschutz, aber auch bei der Feedbackkultur.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer "gehorcht" kommt wahrscheinlich weiter.
