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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die letzten Jahre wurde viel investiert in Umstrukturierung, Überarbeitung, Vereinfachung usw. Das sieht man und es hat sich sehr vieles getan. Wir sind als Team viel mehr zusammengewachsen und es wird viel mehr kommuniziert.
Gute Arbeitsausstattung was ein unabhängiges Arbeiten ermöglicht.
Mitarbeiterevents sind toll und gerade in der gesamten Gruppe bekommt man einiges an Wertschätzung zurück.
Tolle Benefits (Frei am Geburtstag, Beteiligung an Fitnessabo, Halbtax usw).
- Man wird einbezogen und ich sehe mich dadurch als Teil des Ganzen. Dadurch bin ich noch motivierter als ich es sonst schon bin.
- Die Möglichkeit flexibel zu arbeiten im Homeoffice oder vor Ort.
- Events
- Coole Angebote was die Lehrgänge betrifft, die ich selber alle sehr spannend und als sehr sinnvoll erachte
- Tolle Mitarbeiter mit denen ich es sehr gut habe
- In meinem Bereich eine gewisse Freiheit, wie ich meinen Tag gestalte
Stetige Weiterentwicklung möglich, viele Benefits
flache Hierarchiestufen
Den Zusammenhalt, die angenehme Atmosphäre, tolles Team, tolle Chefs,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht ist das falsche Wort. Aufgrund stetiger Neuentwicklung gibt es oft Änderungen und Übergangsphasen in denen nicht alles reibungslos funktioniert(e). Das kann manchmal doch etwas anstrengend und nervenzehrend sein. Im Nachhinein sieht man aber oft, was sich getan und verändert hat. Aber während des Prozesses braucht man doch auch mal den einen oder anderen guten Nerv.
aktuell nichts...
im Moment nichts!
Menschen existieren nicht
Wertschätzung und gesundheits wird überbewertet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ins Marketing investieren
Den Bekanntheitsgrad der Prävensana steigern
Systemtechnische Änderungen könnten besser kommuniziert werden. Finde ich nicht besonders störend und einschränkend aber wäre ein Punkt.
aktuell nichts...
-Digitalisierung noch mehr fördern, vor allem im Bereich Ausbildung/Unterricht (digitaler Unterricht)
Marktgerechte Entlöhnung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Swiss Prävensana Akademie ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird ohne grosses Tamtam gelebt.
auf jeden Fall
Männer und Frauen werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Prävensana Akademie ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sozialleistungen werden nur an Freelancer ausgezahlt, die viel arbeiten
kein 13. Monatslohn und auch sonst im unteren Bereich
Minimum, alles freiwillige
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es bieten sich Möglichkeiten und werden unterstützt
Bei guter Arbeit stets möglich.
Weiterbildung werden kaum unterstützt und es besteht kein Interesse an einer Entwicklung der MA
Gute Chance, auch in anderen Schulen der Gruppe
Darf jeder selbst finanzieren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Swiss Prävensana Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Swiss Prävensana Akademie besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Swiss Prävensana Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Swiss Prävensana Akademie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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