Vorgesetztenverhalten

Dezent, kaum Teambuildings oder Social Events (nur in einzelnen Teams spürbar)

Verbesserungsvorschläge

• Moderneres HR Marketing, Homeoffice ausbauen, Kinderbetreuung

Pro

Solid, überlegt, dezent gegen aussen

Contra

Geschäftsleitung nicht spürbar und wenn, dann nicht in geschlossener Meinung

Gehalt / Sozialleistungen

Hervorragende Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

• Alle relevanten Verbesserungsvorschläge wurden aufgenommen und sind in Umsetzung. Das benötigt noch etwas Zeit.

Pro

Angenehme Firmenkultur, kurze Entscheidungswege, sinnstiftende Arbeit, viel Gestaltungsspielraum, viele Freiheiten.

Contra

Veraltete UC-Lösung, keine gute Handy-Regelung

Pro

angenehmes Arbeitsklima, grosse Selbständigkeit bei der Arbeitsumsetzung, regelmässige Informationsvermittlung, Weiterbildung wird gross geschrieben