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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Image nach außen, die Kollegialität in bestimmten Abteilungen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Besonders, dass wir immer mehr von unserem Gehalt für Parken und Essen selbst abgeben, und dass ohne Ausgleich beim Gehalt. Ich war mal stolz auf das Unternehmen, lang ist es her.
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Verbesserungsvorschläge

Eine vernünftige Anpassung der Gehälter, zumindest an die Inflation. Eine 40-Stunden-Woche oder zumindest mal 28-30 Urlaubstage. Flexiblere Arbeitszeitmodelle und/oder mehr Homeoffice.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ThermoFisher Scientific ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hängt von der Abteilung ab, im Kundenservice mäßig, in der Entwicklung wohl besser
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ThermoFisher Scientific ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Absolut untere Grenze. Kantine abgeschafft, Parkplätze müssen nun bezahlt werden, seit Jahren keine minimalste oder keine Gehaltsanpassung. Kein Ausgleich in irgendeiner Form.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mehr Schein als Sein. Viele Trainings, aber für viele gibt es keine Möglichkeiten um sich fortzubilden und mit neuer Qualifikation auch etwas mehr zu verdienen.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ThermoFisher Scientific wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ThermoFisher Scientific schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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