Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Rabatte
Essenszulagedas wir mitsprechen können
Im Moment fällt es mir schwer, wirklich gute Dinge zu finden die sich lohnen zu erwähnen. Das Beste ist vermutlich, dass ich wahrscheinlich das Chaos nicht mehr lange ertragen muss. Das Kündigungsschreiben steht schon seit einiger Zeit bereit... Aber die Hoffnung stirbt zuletzt!
Das es die Führung sehr schnell gemerkt hat wie es steht
Vertrauen in die Mitarbeiter, offene Kommunikation
Familiärer Umgang miteinander, man kann sich Entfalten, eigene Ideen einbringen.
Ich wurde vom Administrator, der auf Anweisung eines Anwalts handelte, aufgefordert, meine Bemerkungen zu entfernen, um ein schlüssiges Bild darzustellen. Diese Aufforderung spiegelt im Wesentlichen die Inhalte wider, die bereits in meiner Bewertung enthalten waren
teilweise falsche, nicht nachvollziehbare Bewertungen in Kununu
dass wir keine mikrowelle haben.
Siehe oben beschriebene Punkte. Ist wohl genug erklärt.
Dass noch immer Nieten durchgefüttert werden
mehr Redbull!
Bessere Kommunikation und interaktionen mit den einzelnen MA. Angst- und Lügenkultur aus dem Betrieb bringen.
Offene Türe stimmt, leider ist man danach der nächste, der die Kündigung bekommt. Nehmt doch die Kritik ernst und hört auf die Leute an der Front, die wissen wie die Temperatur bei den Kunden ist. Nicht die JA-Sager bringen die Firma weiter.
Die Führungsetage sollte mehr auf die Belegschaft hören und nicht an die Gerüchte die immer wieder und überall aufkommen. Uns muss endlich gesagt werden was Sache ist, was die neue Führung wirklich mit der ZEIT AG erreichen will. Und das glaubhaft!
Radikal auf 40 - 45 Personen reduzieren, neues Online Produkt auf den Markt bringen und dann wieder aufbauen mit klaren Strukturen. Nicht rentierende Bereiche abstossen
Am Kurs der Erneuerung festhalten
Der am besten bewertete Faktor von ZEIT ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeden Tag sehe ich wie ich durch meine Arbeit zum Wachstum beitragen kann. Es erfüllt mich und ich könnte nicht glücklicher sein.
spannendes Tätigkeitsbereich
Ja, das schon, wenn man Freude an fast unlösbare Probleme hat ;-(
Es gäbe sehr spannende Aufgaben und Themen.
Spannende Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZEIT ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
"Tolle" und viele Tools für die Kommunikation, die eigentlich nur Chaos verursachen und einem von der eigentlichen Arbeit abhalten. Sonst nur bla bla. Das Wichtige wird offenbar von den Führungspersonen zurückgehalten oder viel zu spät berichtet.
Die Kommunikation nach Innen ist sicher etwas besser geworden.
Die Kommunikation nach Aussen hat nach wie vor grosses Potential nach Oben.
Nur einige Auserwählte wissen was läuft und alle Anderen sitzen da und wühlen in der Gerüchteküche kräftig mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher schwierig, da sehr flache Hierarchie, aber nicht ganz unmöglich....
Weiterbildung wird uns ermöglicht. Karriere eher nicht!
Findet nicht statt
Bei Eignung gute Aufstiegschancen vorhandenen
