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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 74 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Verständnis für private Situationen
gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten
Dass es sich zwar um ein kleines, aber auch gleichzeitig um ein "großes" Unternehmen handelt.
das jeder freundlich ist, eine gute Atmosphäre herrscht
So ziemlich alles
Sehr gute Kommunikation und toller Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele Prozesse und Strukturen wirken nicht mehr zeitgemäß. Zudem fehlt es an attraktiven Zusatzleistungen, die bei anderen Arbeitgebern inzwischen Standard sind.
Dadurch erscheint der Arbeitgeber insgesamt wenig attraktiv.
Manche internen Abläufe sind umständlich und erfordern aus meiner Sicht mehr Abstimmung als nötig. Dadurch gehen gelegentlich Zeit und Energie verloren, die für die eigentlichen Aufgaben gebraucht werden.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kein 13. und 14. Gehalt
es wird keine bAV angeboten
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr in Marketing investieren und interne Prozesse effizienter gestalten.
Interne Abläufe vereinfachen und die Kommunikation zwischen den Bereichen verbessern. Klarere Absprachen könnten unnötigen Abstimmungsaufwand reduzieren und den Arbeitsalltag erleichtern.
Teilweise veraltete Arbeitsmittel, hier bestehen Verbesserungsmöglichkeiten, Ich denken an hochwertige Arbeitsstühle - gesundes arbeiten.
besseres Umweltbewußtsein
Boni für alle
bessere zeitgemäße soziale Leistungen
Fällt mir aktuell nichts ein. GGf.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von abresa ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Auch hier nicht relevant. Es muss noch keinem über die Straße geholfen werden.
Alle sehr geschätzt und haben einen hohen Stellenwert.
Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Kollegen ist sehr gut. Erfahrungen werden gerne geteilt und man lernt voneinander.
Einwandfrei!
Alter ist absolut kein Thema, es zählt der Skill
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abresa ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Könnte manchmal mehr sein.
Man bekommt
Meetingkultur, offenes Grossraumbüro - Geräuschpegel, direkte Kommunikation auch bei Videokonferenzenen, offenes Ohr,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Man bekommt die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird unterstützt und man kann viel dazulernen.
Für mich ist abresa insgesamt ein guter Arbeitgeber, bei dem das Gesamtpaket stimmt.
Weiterbildungsprogramme sowohl fachlich als auch persönlicher Natur.
gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungsprogramme, fachliche Seminare
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- abresa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet abresa besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen abresa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei abresa als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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