Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
EssenszulageSo ziemlich alles
Sehr nette Geschäftsleitung
Das kein Druck herrscht, und Aufgaben dadurch mit mehr Sorgfalt und Ruhe bewältigt werden können
Das Arbeitsklima. Hilfsbereite und nette Kollegen.
Hier wird Teamfähigkeit gelebt.
Viele Prozesse und Strukturen wirken nicht mehr zeitgemäß. Zudem fehlt es an attraktiven Zusatzleistungen, die bei anderen Arbeitgebern inzwischen Standard sind.
Dadurch erscheint der Arbeitgeber insgesamt wenig attraktiv.
Kein 13. und 14. Gehalt
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
es wird keine bAV angeboten
Verkehrsanbindung (mit PKW möglich mit täglichem Stau, mit öffentlichen Verkehrsmittel nur sehr eingeschränkt mit Bus)
Teilweise veraltete Arbeitsmittel, hier bestehen Verbesserungsmöglichkeiten, Ich denken an hochwertige Arbeitsstühle - gesundes arbeiten.
besseres Umweltbewußtsein
Boni für alle
bessere zeitgemäße soziale Leistungen
Fällt mir aktuell nichts ein. GGf.
Das Wachstum vorantreiben...
Interieur verbessern
Der am besten bewertete Faktor von abresa ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Alles sehr transparent, Führungskräfte werden intern ausgebildet und geschult. Gleich auf alle Geschlechter 'verteilt'
Geschlecht ist für uns nicht relevant, sondern nur Skill. Davon ab ziemlich ausgeglichen.
Es werden keine Unterschiede gemacht.
wird gelebt
Alles gut - habe nie was anderes erlebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von abresa ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen.
Umweltbewusstsein wird gepflegt, es besteht jedoch noch Optimierungsbedarf.
Müll wird leider nicht getrennt, Papierkonsum wird zuwenig beachtet
weiß ich nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Jederzeit möglich sich weiter zu entwickeln
Weiterbildungsprogramme, fachliche Seminare
fachliche Weiterbildung.
fachliche Weiterbildung, aber auch Softskills-Schulungen und Teambuilding
Auf Weiterbildung wird geschätzt und gefördert. Es liegt im Ermessen des Mitarbeiters sich geeignete workshops zu suchen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
