Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeNachhaltigkeit, gute Büroausstattung
Respektlosigkeit, Unterbezahlung
Umgangsformen lernen und mehr Gehalt bezahlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADILO ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt unterirdisch! Promovierte Wissenschaftler werden von Bauarbeitern mitleidig angeschaut.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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