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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Projekte
Das Tätigkeitsfeld spricht vorallem junge Leute an. Die meisten Mitarbeiter waren daher sehr jung.
Zu dynamischer Arbeitgeber (viele Personalwechsel), nur wenige Mitarbeiter sind länge als 2 Jahre geblieben. Das Großraumbüro finde ich nicht sehr gut, da man sich trotz weniger Gespräche nicht konzentrieren kann.
Kein Homeoffice, keine flexiblen Arbeitszeiten
Bessere Kommunikation
- Bessere Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, Homeoffice, Auszahlung von Überstunden)
- Besseres Marketing (größere Kunden auf die Firma aufmerksam machen, den Bekanntheitsgrad steigern)
- Besseres Management (Bessere Kostenplanung und Personalplanung)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Anakan ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Als Praktikant durfte man nur pünktlich gehen, obwohl es in der letzten halben Stunde keine Arbeit gab...
