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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fahrdienst, Wasser und Kaffee umsonst, Arbeitskleidung wird alles gestellt
Bewertung lesen
offene und nette Gespräche, gutes Arbeitsklime, Arbeitskleidung, Wasser und Kaffee
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Gar nix, einfach nur eine typisch schlecht Zeitarbeitsfirma
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Es gibt Wasser und Kaffee.
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Eigentlich fällt mir nichts ein!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mir fällt nichts ein
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Alles, vorallem deren dreistes Lügen.
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Ausbeutung von Arbeitskräften, sobald man arbeitsunfähig wird, auch wenn dies der Arbeit geschuldet war, wird man gekündigt.
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Es werden menschliche Schicksale und Situationen brutal und egoistisch ausgenutzt.
Bewertung lesen
Gehalt, Arbeitszeit, wenig Arbeit uvm
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Weiterbildung anbieten, mehr Geld
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mehr Urlaub wär toll
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Da ist schon alles zu spät für
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Mit Menschen vernünftig umgehen und nicht wie Vieh behandeln
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Alte Bäume verpflanzt man nicht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APE Allgemeiner Personal Express ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wurde unterirdisch bezahlt
1
Bewertung lesen
Mindestlohn und für Angestellte unterstes Gehaltsniveau.
1
Bewertung lesen
Reich wird man davon nicht, reicht zum Überleben
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gibt es nicht.
1
Bewertung lesen
Ne sowas nicht hier
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APE Allgemeiner Personal Express wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet APE Allgemeiner Personal Express gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APE Allgemeiner Personal Express als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APE Allgemeiner Personal Express als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APE Allgemeiner Personal Express
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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