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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders die flexiblen Arbeitszeiten und der Umgang miteinander.
Vertrauen in die Mitarbeiter
Quartalsmeetings und Weihnachtsfeiern
Bewertung lesen
Besonders die flexiblen Arbeitszeiten und der Umgang miteinander.
Vertrauen in die Mitarbeiter
Quartalsmeetings und Weihnachtsfeiern
Bewertung lesen
Zeitgemäßes und flexibles Arbeits- und Organisationsmodell
- Viele unterschiedliche Projekte mit verschiedenen Tätigkeiten
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Offenheit bei persönlicher Umorientierung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen im Unternehmen besser kommunizieren
Klare Aufgabenverteilung und Klärung der Verantwortlichkeit
Bewertung lesen
Veränderungen im Unternehmen besser kommunizieren
Klare Aufgabenverteilung und Klärung der Verantwortlichkeit
Bewertung lesen
- Mehr für die Mitarbeiterbindung tun
- Offenere und regelmäßigere Feedbackkultur einführen
Bewertung lesen
Ausbau / Überarbeitung des Mitarbeiterprogramms und der Sozialleistungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von arborsys ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


alle gehen sehr locker miteinander um, man fühlt sich vom Vorgesetzten wertgeschätzt
5
Bewertung lesen
alle gehen sehr locker miteinander um, man fühlt sich vom Vorgesetzten wertgeschätzt
5
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Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr gut, alle halten zusammen und helfen sich gegenseitig, wenn man nicht weiterkommt (auch Projektübergreifend) - alle ziehen gemeinsam an einem Strang.
5
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Es wird ausreichend wertgeschätzt und das Zusammenarbeiten im Team macht gute Laune.
5
Bewertung lesen
Tolle Kollegen & eine den heutigen Herausforderungen gerechte Arbeitsplatzsituation
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • arborsys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet arborsys besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen arborsys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei arborsys als eher modern.

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


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