Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Team, man kann unter den Kollegen Freunde finden und durchläuft alle Tätigkeiten in den Projekten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsführung in Form des Namensgebers, die Arbeitsplätze, die Designentscheidungen, das Gehalt und die Perspektiven.
Verbesserungsvorschläge
Abtreten der Geschäftsführung in Form des Namensgebers und ein Neustrukturierung des Büros.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von architekturbüro osterland ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Zinker vom Werk.
5 Sterne da eine so exorbitant falsche Selbstwahrnehmung herrschte, das ich es sehr unterhaltsam finde.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von architekturbüro osterland ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird versucht gering zu halten und Gehaltsverhandlungen laufen wie auf dem Bazar ab. Mit Glück erwischt man einen "guten" Tag, an dem aus irrationalen Gründen ihne faktischen Halt zugestimmt wird. Die Mehrheit bilden allerdings Tage an denen man vor eine Wand redet und selbst das erlangen des Architektentitels als nichts dargestellt wird und das Gespräch damit endet das man abgeblockt und aus dem Raum verwiesen wird.
Gehälter werden selbstverständlich pünktlich ausgezahlt. Urlaub- und Weihnachtsgelder sind leider nicht vorhanden. Es gibt gemeinsame Ausflüge für Mitarbeiter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen nicht existent, allerdings zwei Sterne, da auch Bauzeichner als vollwertige Projektleiter eingesetzt werden. Ob dies sinnvoll oder Zielführend möchte ich nicht werten.
Durch Freistellung für Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- architekturbüro osterland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet architekturbüro osterland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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