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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASK Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASK Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Alles perfekt. Wenn es mal Probleme gab, wurden sie sehr schnell und zeitnah gelöst.
Bewertung lesen
Ich arbeite seit über drei Jahren bei der ASK Service GmbH im Bereich Recruiting und bin rundum zufrieden. Besonders hervorzuheben ist das großartige Team und die ausgezeichneten Vorgesetzten. Die Zusammenarbeit ist stets von Wertschätzung und einem respektvollen Miteinander geprägt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für Eigeninitiative. Es gibt viele Projekte, die man selbstständig vorantreiben kann, und man wird ermutigt, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Darüber hinaus schätze ich die flachen Hierarchien, die eine offene Kommunikation fördern und ...
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Mann kann sie jederzeit erreichen und kommunizieren.
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Die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kunden ist angenehm und das Unternehmen fördert meine berufliche Entwicklung. Ich kann diese Firma als Arbeitgeber sehr empfehlen.
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Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist total klasse!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur Ärger, unpünktliche Zahlung, keine Abrechnung ist sachlich richtig! Nach geschlossenen Vergleichen vor dem Arbeitsgericht hält man sich nicht daran oder zahlt wiederum nicht, so dass man vollstreckbare Vergleiche Zwangseintreiben muss.
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keine Komminikation, keine Struktur, hilflosigkeit, desintesse an guten Mitarbeitern
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Das sehr erniedrigende Weihnachtsgeld...
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Es war schon manchmal ziemlich stressig, aber am Ende des Tages hatte ich dann doch immer wieder das Gefühl etwas geschafft zu haben. Das Telefon klingelte überdurchschnittlich oft, aber ich denke, dass ist irgendwo normal in dieser Branche.
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schlechte Kommunikation, arbeitskräftemängel
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Momentan kann ich nicht viel sagen Arbeit macht Spaß bin erst seid Paar Monaten dabei und kann zb nicht sagen wie die Aufstiegsmöglicgkeiten u d Fortbildung statt findet.
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war eine sehr schöne zeit
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Feedback Bogen erstellen und einführen, der jedes Quartal raus geht an die Mitarbeiter um Unternehmen, Arbeit und Prozesse bewerten können. Somit könnte man Bedenken, Probleme oder Prozesse ansprechen und gemeinsam verbessern. Personal aufstocken zur Entlassung der Mitarbeiter.
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Mehr Druck um die Löhne zu erhöhen.
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Wie wäre es mal mit einem Corona bonus? Wir Arbeiten immer egal ob 1 Welle oder 2,wir Sind immer da und ich finde da könnte mann evtl etwas zurück geben.
Mehr Urlaubsgeld.... Das Urlaubsgeld ist wirklich, ein Witz..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ASK Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kollegen tun was sie erfüllen müssen
4
Bewertung lesen
War bei uns Top!
5
Bewertung lesen
Ist sehr nah an einem Familienunternehmen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASK Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASK Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ASK Service besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ASK Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ASK Service als eher modern.