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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Umgang miteinander, nicht von oben herab, es wird auf Augenhöhe diskutiert. Freiheiten werden eingeräumt. Arbeitszeiten sind in gewissen Rahmen flexibel. Homeoffice ist möglich. Außerdem ist das Betriebsklima wirklich gut. Die Kommunikationswege sind extrem kurz.
Offene Kommunikation
Bewertung lesen
Den Umgang miteinander, egal ob Vorgesetzter oder nicht. Es wird auf Augenhöhe diskutiert. Es muss nicht immer streng nach Vorschrift gearbeitet werden. Freiheiten werden eingeräumt. Arbeitszeiten sind in gewissen Rahmen flexibel. Spontanes Homeoffice ist möglich, wenn beispielsweise das Kind krank ist. Außerdem ist das Betriebsklima wirklich gut. Die Kommunikationswege sind extrem kurz.
Bewertung lesen
AS/point ist wie eine Familie. Es gibt bessere und schlechtere Zeiten, aber letztlich wird keiner im Regen stehen gelassen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, was sich hier aufzuschreiben lohnt.
Wirklich schlechtes kann ich nicht betiteln. Es gibt natürlich immer Dinge die verbessert werden können, was nicht heißt, dass sie unbedingt schlecht laufen. Beispiel: Die Kommunikation zu größeren Projekten. Nicht nur von Vorgesetzten zum "normalen" Mitarbeiter, sondern innerhalb aller Kollegen könnte teils ausgiebiger sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Info-Veranstaltungen, die darüber informieren, was für die kommenden Monate geplant ist.
Tägliches Obst
Bewertung lesen
Man könnte regelmäßiger Infoveranstaltungen über die nächsten Monate für alle Mitarbeiter geben, wo beispielsweise die nächsten Ziele/Projekte genauer erläutert werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von AS/point Software und Beratungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ein sehr freundliches Miteinander.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AS/point Software und Beratungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AS/point Software und Beratungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AS/point Software und Beratungsgesellschaft als eher modern.

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