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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut finde ich, täglich kurzes Up-date zu aktuellen Themen. Daraus ergibt sich bei Bedarf Choachings und Einarbeitung und Experts Austausch
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Ehrliche Komunikation
Hilfsbereitschaft.
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Jeder wird im Unternehmen auf Augenhöhe betrachtet. Somit kann jeder optimieren und es ensteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Durch zahlreiche Betriebsausflüge und z.B. das gemeinsame Verbringen einer Mittagspause hat man ein sehr gutes Verhältnis zu allen Mitarbeitern.
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Es handelt sich um einen sehr guten Arbeitgeber, der alle seine Mitarbeiter Fair behandelt! In der Zeitarbeit leider ein seltenes Gut! Aber dieser Arbeitgeber ist sowohl für die internen als auch für die externen Arbeitnehmer top! Kann man zu 100% weiterempfehlen
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Man wird als Mensch gesehen, Arbeitseinsatz entsprechend den individuellen Kenntnissen, angemessene Entlihnung, 30 Tage Urlaub, tolles Team!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohnabrechnung online. Naja, spart halt Papier
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Nichts was mir gerade einfällt
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Die Vorgesetzten (Disponenten), Die Art der Mitarbeiterbehandlung
nichts, absolut gar nichts.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine war sehr zufrieden.
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Das Unternehmen ist perfekt so wie es ist!
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Mir fällt nichts ein. Das soll was heißen :-)
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So weiter zu machen wie bisher
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gibt es aktuell keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Badische Personalberatung ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Von Allen Zeitarbeits Firmen wurde mir hier das beste Gehalt angeboten, und es gibt sogar noch zusätzlich einen Gutschein von 50 Euro im Monat.
5
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Es wird absolut fair bezahlt! Außerdem gibt es Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5
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Ich bin mit meinem zukünftugen Ausbildungsgehalt sehr zufrieden.
5
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ich bin zufrieden
5
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Ich fand die Bedingungen exzellent. Es war mir richtig peinlich Zeitarbeitern von anderen Firmen gegenüber.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wurde beim Ausgeliehen Unternehmen nach 10 Monaten in ein Festes Arbeitsverhältnis übernommen.
5
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Es werden Seminare wie z.B. das Best of Practice Seminar angeboten, auf welches ich sehr gespannt bin. Man kann sich im Unternehmen stetig verbessern und man wird gefördert. Außerdem hat man das Gefühl, dass die Geschäftsleitung an einer persönlichen Entwicklung sehr interessiert ist und unterstützt.
5
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was für den Job gebraucht wird, geht klar
5
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Man hat die Möglichkeit an Seminaren und Weiterbildungen teil zu nehmen. Jede Weiterentwicklung ist gerne gesehen!
5
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Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Niederlassungsleitung oder den Aufbau einer eigenen Niederlassung an einem anderne Standort, sowie die Möglichkeit das Intern eigene Bereiche gegründet werden können in Form von Branchenspezialisten die sich auf eigene Bereich konzentrieren.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Badische Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Badische Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Badische Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Badische Personalberatung als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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