Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Das Planungsbüro baues architekten wurde 2008 von Dipl. Ing. Melanie Baues, Architektin und Innenarchitektin, in Korschenbroich gegründet.
Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Unternehmens konnte im Jahr 2018 die Kooperation mit Dr. Ing. Stefan Baues erfolgen. So entstand die Partnergesellschaft baues + partner.
Unser Team ist unser größter Erfolgsfaktor. Es verfügt über viel Erfahrung, kreative Lösunsansätze und die wertvolle Kompetenz, um für unsere Kunden stets das Beste zu erreichen.
Öffentliche Einrichtungen, Bauen und Umbauten im Bestand, Bauten für Unternehmen im Bereich Gewerbe und Gastronomie sowie Wohnungsbauten gehören seit Beginn zu unseren planerischen Schwerpunkten.
Anschrift:
baues + partner | architektin und beratender ingenieur PartmbB
Gilleshütte 99
41352 Korschenbroich
t +49(0)2161 402 353 -0
f +49(0)2161 402 353 -15
info@baues-architekten.de
Link zu unserer Homepage:
https://baues-architekten.de
Partner:
Dipl.-Ing. Melanie Baues, Mitglied der AKNW, Deutschland A-34966 Architektin
Dr. Stefan Heinz Baues, Mitglied der Ingenieurkammer Bau NRW 715643
Beratender Ingenieur, Staatl. anerkannter Sachverständiger für Schall- und Wärmeschutz
Eingetragene Partnerschaft beim Amtsgericht Essen, PR 4332
Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen, neben der Mitwirkung an städtebaulichen Entwicklungen in Zusammenarbeit mit Projektentwicklern und Investoren, vor allem im Neubau, der Sanierung und dem Umbau von Wohnräumen, Gewerbe, Gastronomie, Büro- und Verwaltungsbauten sowie öffentlichen Einrichtungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtSicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
Wachstum: Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Projekte sowie persönliche und berufliche Fort‐ und Weiterbildungsmaßnahmen
Autonomie: Raum für Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Unterstützung: Eine gründliche Einarbeitung inkl. Patensystem sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
Gesundheit: frisches Obst und kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee)
Zusammenhalt: Schöne Team- und Firmenevents, bei denen wir gemeinsam abwechslungsreiche Erlebnisse schaffen
Unsere Planungsaufträge sind facettenreich. Sie bearbeiten Projekte aus den Bereichen von beispielsweise Gewerbe, Wohnungsbau, öffentliche Bauten, Gastronomie und Bauen im Bestand.
Dabei übernehmen Sie die verantwortliche Mitarbeit in allen Ihren Schwerpunkten entsprechenden Leistungsphasen der HOAI (LPH 1-9).
Wir suchen Mitarbeiter, die einen hohen Teamgeist besitzen und sich
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei baues + partner.
Gilleshütte 99
41352 Korschenbroich
Sehr professionell und kompetent, hilfsbereit.
Offen für neue Entwicklungen
Die persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters wird aktiv gefördert
Gut am Arbeitgeber:
Die Lage ist romantisch und liegt schön im Grünen. Gut mit der Bahn zu erreichen. Es gibt eine Küche und Balkon zum Sitzen.
- Förderung durch Arbeitgeber (interne/externe Fortbildungen/Seminare)
- kostenloser Kaffee, Tee und Wasser
Man kann sich einbringen, wenn man möchte
wenn man "anders" ist, hat man es schwer. Man weiß genau, wer von den Kollegen das sagen hat und danach haben sich alle zu richten. Um die eigene Haut zu retten, werden auch Kollegen in die Pfanne gehauen
Definitiv mehr Schein als Sein
Das immer von Werten gesprochen wird und diese im nächsten Tun gebrochen werden.
offene Kommunikation und häufige Mitarbeitergespräche
Verbesserungvorschläge - was geändert werden muss:
Unternehmenswerte werden zwar definiert und an Tafeln mit schwarzem Rand aufgehängt, aber nicht berücksichtigt. Offen umgegangen wird nur mit Kritik an Mitarbeitern, wenn diese nicht da sind. Gleichbehandlung gibts nicht und Mobbing ist an der Tagesordnung. Läuft bei Projekten etwas schief, wird der Einzelne verantwortlich gemacht und gekündigt, statt im Vorfeld Vorkehrungen zu treffen. Gesundheitliche Einschränkungen werden nicht toleriert. Alles spricht hier von BIM, aber keiner hat davon Ahnung.
- Bürohund :)
- kürzere Entscheidungswege
- Alternatives „Milch“-Angebot (z.B. Hafermilch, Mandelmilch etc.)
Wie wollen unseren Koch oder Köchin wieder zurück haben.
Das muss das Unternehmen schon selber herausfinden
Der am besten bewertete Faktor von baues + partner ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
wird sehr gefördert
Super. Gerade haben wir alle einen dreitägigen BIM Workshop im Büro durchgeführt.
- Übernahmechance
-Weiterbildung zum Bautechniker möglich
Weiterbildungen sind ok aber nur außerhalb der Arbeitszeit und am besten noch ohne finanzielle Bindung an das Unternehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von baues + partner ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man redet, aber ohne Inhalt.
nur auf schlechtem Niveau
Es wird nur gesagt, was die Chefs hören wollen.
Bei geschäftlichen Themen ok, bei Themen zu Problemen intern, bzw Mitarbeiterbezogen eher schlecht. Es wurde vieles verharmlost. Bei Verletzung der Privatsphäre durch andere Mitarbeiter wurde man bei der Ansprache fast ausgelacht und es wurde gesagt wie absurd dieses denn wäre.